Die Bedeutung von Management- und Mitarbeiterperzeptionen für Changeprozesse - Eine empirisch fundierte Veränderungsbegleitung

Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)

Zeitraum19 Sept. 2005 → 21 Sept. 2005
Ereignistitel4. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie
VeranstaltungstypKeine Angaben
BekanntheitsgradInternational

Österreichische Systematik der Wissenschaftszweige (ÖFOS)

  • 501015 Organisationspsychologie