Die Chancen und Hindernisse hinsichtlich der Eingliederung schwerbehinderter Menschen bei einem öffentlichen Arbeitgeber

Aktivität: Begutachtungs- und BeratungstätigkeitenBegutachtung von Abschlussarbeiten

Beschreibung

Masterarbeit Danny de Schultz
Zeitraum23 Juli 2022
Arbeit fürHochschule Meißen (FH) und Fortbildungsakademie, Deutschland
BekanntheitsgradInternational

Österreichische Systematik der Wissenschaftszweige (ÖFOS)

  • 504031 Diversitätsforschung
  • 509002 Disability Studies
  • 502026 Personalmanagement
  • 502031 Public Management

Schlagwörter

  • Verwaltung
  • Öffentlicher Arbeitgeber
  • Schwerbehinderung
  • Integration
  • Inklusion