Beschreibung
Die generationenübergreifende Orientierung von Familienunternehmen gilt als das wichtigste Unterscheidungsmerkmal zwischen Familien- und Nicht-Familienunternehmen und ist vor allem unter dem Leitbegriff der 'Essence' zu einem zentralen Thema der Familienunternehmensforschung avanciert. Doch trotz des anhaltenden Forschungsinteresses ist relativ wenig über die Rolle der Unternehmerfamilie als treibende Kraft hinter dieser Orientierung bekannt. Bei diesem Forschungsdefizit setzt die vorliegende Arbeit an, indem sie Family Governance Maßnahmen (d.h. informelle sowie formelle Familientreffen, Familienbeiräte und Familienverfassungen) und die Unternehmerfamilienidentität (d.h. die emotionale Verbundenheit der Familie) als Prädiktoren für die generationenübergreifende Orientierung ins Spiel bringt. Vorläufige Ergebnisse der quantitativen Studie zeigen, dass informelle Familientreffen positiv mit der transgenerationalen Orientierung zusammenhängen und die Unternehmerfamilienidentität diesbezüglich als Mediator wirkt.Zeitraum | 2 März 2015 → 3 März 2015 |
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Ereignistitel | Konferenz der deutschsprachigen Forschungszentren und Institute für Familienunternehmen |
Veranstaltungstyp | Keine Angaben |
Bekanntheitsgrad | International |