Die Wirkungsmechanismen der Frauenförderungsprogramme zur Erreichung der selbst gesetzten Frauenquote am Beispiel der Erste Group Bank AG

Aktivität: Begutachtungs- und BeratungstätigkeitenBegutachtung von Abschlussarbeiten

Beschreibung

Masterarbeit im Masterstudiengang Internationale Wirtschaftsbeziehungen
Zeitraum201822 Aug. 2019
Arbeit fürFH Burgenland, Österreich
BekanntheitsgradNational

Österreichische Systematik der Wissenschaftszweige (ÖFOS)

  • 504014 Gender Studies
  • 509011 Organisationsentwicklung

Schlagwörter

  • Bankensektor
  • Frauenquote
  • Frauenanteil
  • Netzwerke
  • Finanzinstitut
  • Mentoring
  • Diversitätskonzept
  • Basel III