Ein europäisches System von corporate governance? Eine empirische Überprüfung der Konvergenzthese am Beispiel des Human Resource Management
- Michael Müller-Carmen (Ko-Autor*in)
- Johannes Ledolter (Ko-Autor*in)
- Mayrhofer, W. (Ko-Autor*in)
- Guido Strunk (Ko-Autor*in)
- Erten, C. (Ko-Autor*in)
Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)