Entwicklung eines übergreifenden Modells für die Personalentwicklung im öffentlichen Dienst

Aktivität: Begutachtungs- und Beratungstätigkeiten › Begutachtung von Abschlussarbeiten

Beschreibung

Supervision und externe Begutachtung der Masterarbeit an der Hochschule Meißen (FH) und Fortbildungszentrum zum Erwerb des Hochschulgrades Master of Science (M.Sc.), vorgelegt von Patrick Meißner
Zeitraum30 Sept. 2024 → 24 Dez. 2025
Arbeit fürHochschule Meißen (FH) und Fortbildungsakademie, Deutschland
BekanntheitsgradRegional

Österreichische Systematik der Wissenschaftszweige (ÖFOS)

  • 502026 Personalmanagement

Schlagwörter

  • Personalentwicklung
  • Öffentlicher Dienst