Erfahrungen von Telework vor und während der Pandemie – organisationale Chancen zum Aufbrechen von Geschlechterrollenzuschreibungen und der Individualisierung von Zeitarmut

Verbundene Inhalte

• Aktivitäten

• EDI Conference

  Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)

• Hybrid/ Remote work models: Challenges and Opportunities in the Higher Education sector

  Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)

• Flexible Career opportunities and inclusion via empowerment through remote work

  Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)

• Wu Gender and Diversity Conference 2023

  Aktivität: Veranstaltung: Teilnahme oder Organisation › Organisation Konferenz, Workshop, Tagung

• Time, trust and control in mobile working - The backlash for women with children

  Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)

• Differenzsetzung in bürokratische Strukturen – am Beispiel von flexiblen Arbeitsmodellen

  Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)

• Mobile working: inclusion or exclusion in organizations?

  Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)

• Publikationen

• Abschlussbericht „Mobiles Arbeiten für das allgemeine Personal der WU Wien“

  Publikation: Buch, Herausgeberschaft, Bericht › Forschungsbericht/Gutachten