‚Flexibility and flexibility are not the same’: A genre-sensitive method to measuring gendered wording in job advertisements

Aktivität: VortragWissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)

Zeitraum30 Sep. 2022
EreignistitelHerbstworkshop der WK Personal
VeranstaltungstypKonferenz
OrtDeutschland, BerlinAuf Karte anzeigen
BekanntheitsgradInternational

Österreichische Systematik der Wissenschaftszweige (ÖFOS)

  • 502026 Personalmanagement

Schlagwörter

  • Job advertisements
  • gendered language
  • applicant attraction