Flexibles Arbeiten in bürokratischen Strukturen

Verbundene Inhalte

• Aktivitäten

• Mobile Working in a Higher Education Context - Opportunities and risks for diversity

  Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)

• Moderne Lernwelten in der öffentlichen Verwaltung

  Aktivität: Begutachtungs- und Beratungstätigkeiten › Begutachtung von Abschlussarbeiten

• Tag der Geschlechterforschung

  Aktivität: Veranstaltung: Teilnahme oder Organisation › Teilnahme Konferenz, Workshop, Tagung

• Die Rolle der Führungskraft im mittleren Management - eine empirische Untersuchung einer sächsischen Behörde

  Aktivität: Begutachtungs- und Beratungstätigkeiten › Begutachtung von Abschlussarbeiten

• Differenzsetzung in bürokratische Strukturen – am Beispiel von flexiblen Arbeitsmodellen

  Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)

• Flexible work as an opportunity and risk for the careers of women with care responsibilities

  Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)

• Work from Anywhere - Ansatz zur Bewältigung des demografischen Wandels in sächsischen Kommunalverwaltungen?

  Aktivität: Begutachtungs- und Beratungstätigkeiten › Begutachtung von Abschlussarbeiten

• Flexible Career opportunities and inclusion via empowerment through remote work

  Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)

• EDI Equality, diversity and inclusion: An international journal (Fachzeitschrift)

  Aktivität: Herausgeberschaft oder Peer-Review von Publikationen › Peer-Review von Artikel in Fachzeitschrift

• Hochschule Meißen (FH) und Fortbildungsakademie (Externe Organisation)

  Aktivität: Mitgliedschaft/Funktion › Funktion in wissenschaftlichem Gremium

• Professionelle Vielfalt in der Arbeitswelt der öffentlichen Verwaltung

  Aktivität: Begutachtungs- und Beratungstätigkeiten › Begutachtung von Abschlussarbeiten

• Hybrid/ Remote work models: Challenges and Opportunities in the Higher Education sector

  Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)

• The benefits and costs of remote working for administrative personnel at a business university

  Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)

• Projekte

• Technology Adoption and Employee Engagement: The mediating effect of the Experience of Inclusion

  Projekt: Forschungsförderung

• Mobiles Arbeiten - Begleitstudie zur Einführung und Umsetzung der WU-Policy

  Projekt: Forschungsförderung

• Vernetzungstreffen: Digitalisierung, Diversity und Disruption in der Verwaltung - eine deutsch-österreichische Kooperation

  Projekt: Interne Projekte

• Diversitaet in der Verwaltung

  Projekt: Sonstige nichtwirtschaftliche Forschung

• Praxisprojekt SBWL: Diversität im Verteidigungsministerium

  Projekt: Anderes

• Publikationen

• Abschlussbericht „Mobiles Arbeiten für das allgemeine Personal der WU Wien“

  Publikation: Buch, Herausgeberschaft, Bericht › Forschungsbericht/Gutachten

• Mobiles Arbeiten: Chancen und Risiken für Frauen mit Betreuungspflichten

  Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk