Beschreibung
Peer Review| Zeitraum | 17 März 2026 |
|---|---|
| Journaltyp | Unbekannt |
| ISSN | 0968-6673 |
| Bekanntheitsgrad | International |
Österreichische Systematik der Wissenschaftszweige (ÖFOS)
- 504014 Gender Studies
- 504031 Diversitätsforschung
Schlagwörter
- Gender
- Finance
- Skandinavien
- Norwegen
- Karrieren
Verbundene Inhalte
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Publikationen
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The WU Gender and Diversity Conference 2025: Gender and Power Dynamics Exploring the Intersections of Gender and Power in Contemporary Contexts
Publikation: Buch, Herausgeberschaft, Bericht › Sammelband (Herausgeberschaft)
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Gender‐Specific Time Poverty: Examining the Impact of Teleworking in the Austrian Context
Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung
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The WU Gender and Diversity Conferenz 2024: Embodiment: Exploring the Multidimensionality of the Body in Societies and Organizations
Publikation: Buch, Herausgeberschaft, Bericht › Sammelband (Herausgeberschaft)
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Aktivitäten
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„Frauen in der Informatik“: Analyse der Verteilung, Untersuchung der Unterrepräsentation und Maßnahmen zur Frauenförderung
Aktivität: Begutachtungs- und Beratungstätigkeiten › Begutachtung von Abschlussarbeiten
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Ein Vergleich der Lebenszufriedenheit von jungen, berufstätigen Müttern und kinderlosen Frauen in Österreich
Aktivität: Begutachtungs- und Beratungstätigkeiten › Begutachtung von Abschlussarbeiten
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WU Gender and Diversity Conference 2025: Navigating Gender and Power
Aktivität: Veranstaltung: Teilnahme oder Organisation › Organisation Konferenz, Workshop, Tagung
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WU Gender and Diversity Conference 2025: Navigating Gender and Power
Aktivität: Veranstaltung: Teilnahme oder Organisation › Organisation Konferenz, Workshop, Tagung
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Jobsharing als Schlüssel zur Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen
Aktivität: Begutachtungs- und Beratungstätigkeiten › Begutachtung von Abschlussarbeiten
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Projekte
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Mobiles Arbeiten für das Allgemeines Personal der WU Wien
Projekt: Auftragsforschung
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Auszeichnungen
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WU Award
Auszeichnung