Beschreibung
Generating ideas for future research activities, Presentation of already existing own research resultsZeitraum | 10 Jan. 2024 |
---|---|
Ereignistitel | AFAM Africa Academy of Management: 7th Biennial Conference of the Africa Academy of Management |
Veranstaltungstyp | Konferenz |
Konferenznummer | 7 |
Ort | Stellenbosch, SüdafrikaAuf Karte anzeigen |
Bekanntheitsgrad | International |
Österreichische Systematik der Wissenschaftszweige (ÖFOS)
- 509011 Organisationsentwicklung
Schlagwörter
- Higher education
- remote working
- Flexibilisierung
- Arbeitsgestaltung
- Inklusion
Dokumente & Verweise
Verbundene Inhalte
-
Aktivitäten
-
Differenzsetzung in bürokratische Strukturen – am Beispiel von flexiblen Arbeitsmodellen
Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
-
Mobile working: inclusion or exclusion in organizations?
Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
-
Time, trust and control in mobile working. The backlash for women with childcare.
Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
-
Flexible work as an opportunity and risk for the careers of women with care responsibilities
Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
-
The WU Gender and Diversity Conference 2023
Aktivität: Veranstaltung: Teilnahme oder Organisation › Organisation Konferenz, Workshop, Tagung
-
Mobile Working in a Higher Education Context - Opportunities and risks for diversity
Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
-
Kontrolle und Disziplinierung über mobiles Arbeiten: Chancen und Risiken für Frauen mit Betreuungspflichten
Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
-
Hybrid/ Remote work models: Challenges and Opportunities in the Higher Education sector
Aktivität: Sonstige wissenschaftliche Tätigkeit
-
Hochschule Meißen (FH) und Fortbildungsakademie
Aktivität: Besuch einer externen Einrichtung › Forschungs- und Lehraufenthalte
-
Flexibles Arbeiten in bürokratischen Strukturen
Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
-
The Internationally Collaborating for the Future PDW
Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
-
Erfahrungen von Telework vor und während der Pandemie – organisationale Chancen zum Aufbrechen von Geschlechterrollenzuschreibungen und der Individualisierung von Zeitarmut
Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
-
Flexible Career opportunities and inclusion via empowerment through remote work
Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
-
North-South Dialogue on Practice-Based Approaches to Management Studies in Africa
Aktivität: Veranstaltung: Teilnahme oder Organisation › Teilnahme Konferenz, Workshop, Tagung
-
Tag der Geschlechterforschung
Aktivität: Veranstaltung: Teilnahme oder Organisation › Teilnahme Konferenz, Workshop, Tagung
-
Publikationen
-
Differenzsetzung beim flexiblen Arbeiten in bürokratischen Strukturen
Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk
-
Remote Work Policies
Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk
-
The WU Gender and Diversity Conferenz 2023: Examining the influence of the socio-political context on diversity and inclusion in organizations Der Einfluss des sozio-politischen Kontextes auf Diversität und Inklusion in Organisationen
Publikation: Buch, Herausgeberschaft, Bericht › Sammelband (Herausgeberschaft)
-
Diversity, Diversity Management and Intersectionality in a Global Context – Dynamics and Realignments / Diversität, Diversitätsmanagement und Intersektionalität im globalen Kontext - Dynamiken und Neuausrichtungen: The WU Gender and Diversity Conference 2022 March 24 and 25
Publikation: Buch, Herausgeberschaft, Bericht › Sammelband (Herausgeberschaft)
-
Flexible work as an opportunity and risk for the careers of women with care responsibilities
Publikation: Konferenzbeitrag › Konferenzpapier
-
Abschlussbericht „Mobiles Arbeiten für das allgemeine Personal der WU Wien“
Publikation: Buch, Herausgeberschaft, Bericht › Forschungsbericht/Gutachten
-
Mobiles Arbeiten: Chancen und Risiken für Frauen mit Betreuungspflichten
Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk
-
Projekte
-
Mobiles Arbeiten für das Allgemeines Personal der WU Wien
Projekt: Auftragsforschung
-
Technology Adoption and Employee Engagement: The mediating effect of the Experience of Inclusion
Projekt: Forschungsförderung