Konzipierung eines modularen und kompetenzorientierten Systems für die Nachwuchsführungskräfteentwicklung in einer sächsichen Kommunalverwaltung

Aktivität: Begutachtungs- und BeratungstätigkeitenBegutachtung von Abschlussarbeiten

Beschreibung

Masterarbeit Benjamin Chmurek
Zeitraum19 Sept. 2021
Arbeit fürHochschule Meißen (FH) und Fortbildungsakademie, Deutschland
BekanntheitsgradInternational

Österreichische Systematik der Wissenschaftszweige (ÖFOS)

  • 502031 Public Management
  • 502026 Personalmanagement

Schlagwörter

  • Führung
  • Kompetenzen
  • Nachwuchsführungskräfte
  • Öffentlicher Dienst