Mitarbeitermotivation - Bedeutung und Herausforderungen für die öffentliche Verwaltung

Aktivität: Begutachtungs- und Beratungstätigkeiten › Begutachtung von Abschlussarbeiten

Beschreibung

Masterarbeit im Studiengang "Public Governance" (Lisa-Marie Hayn)
Zeitraum2024 → 3 Jan. 2025
Arbeit fürHochschule Meißen (FH) und Fortbildungsakademie, Deutschland
BekanntheitsgradInternational

Österreichische Systematik der Wissenschaftszweige (ÖFOS)

  • 502026 Personalmanagement
  • 502024 Öffentliche Wirtschaft

Schlagwörter

  • Mitarbeitermotivation
  • Öffentlicher Dienst
  • Transformationale Führung
  • Gruppendiskussion

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