Moden des Personalmanagement als Designerkleidchen neuer Organisationsformen? Eine international vergleichende empirische Analyse am Beispiel populärer normativer personalwirtschaftlicher Handlungsempfehlungen der 1990er Jahre
- Mayrhofer, W. (Ko-Autor*in)
- Michael Müller-Carmen (Ko-Autor*in)
- Guido Strunk (Ko-Autor*in)
- Johannes Ledolter (Ko-Autor*in)
Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)