Offensive Strafrechtsdurchsetzung und Gleichbehandlungsrecht

Beschreibung

Im Mittelpunkt des Referats steht die Frage, ob sexuelle Belästigungen nach dem Gleichbehandlungsgesetz (§ 6 GlBG) und wissentliche Falschbeschuldigungen wegen solcher Belästigungen zur einseitigen und vorzeitigen Auflösung des Arbeitsverhältnisses (Austritt, Entlassung) berechtigen und ob eine sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz oder eine Falschbeschuldigung auch strafrechtlich relevant sind (siehe insbesondere § 218 StGB). Die Schriftfassung des Referats wird 2019 mit dem Titel "Sexuelle Belästigung und Falschbeschuldigung aus arbeits- und strafrechtlicher Sicht" im Tagungsband veröffentlicht.

Zeitraum	24 Mai 2018
Ereignistitel	Wiener Arbeitsrechtsforum, 4. Symposium zum Thema "Das Verhältnis zwischen Arbeitsrecht und Kriminalstrafrecht"
Veranstaltungstyp	Keine Angaben
Bekanntheitsgrad	National