Praktiken im Auswahlprozess von Führungskräften aus der Sicht von Executive Search Consultants. Eine vergleichende Analyse in Bezug auf Geschlecht und Ethnizität

Aktivität: VortragVortrag auf sonstiger Veranstaltung (Science-to-Professionals/Public)

Zeitraum25 Sept. 2012
EreignistitelUniversität Linz
VeranstaltungstypKeine Angaben