Beschreibung
Workshop “Innovating for the Future – Policy, Purpose, and Organization”Topics
(1) Virtual Collaborative Formats and Team Effectiveness in University Teaching
Strategies for Inclusion in Diverse Student Teams
(2) Mobile Working - Inclusive Workplace Model of the Future or New Forms of Differentiation and Exclusion?
Zeitraum | 10 Aug. 2024 |
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Ereignistitel | 84th Annual Meeting of the Academy of Management (AOM 2024): AOM 2024 |
Veranstaltungstyp | Konferenz |
Konferenznummer | 84 |
Ort | Chicago, USA/Vereinigte Staaten, IllinoisAuf Karte anzeigen |
Bekanntheitsgrad | International |
Österreichische Systematik der Wissenschaftszweige (ÖFOS)
- 502026 Personalmanagement
- 504031 Diversitätsforschung
- 509011 Organisationsentwicklung
Schlagwörter
- Remote Work
- Innovation
- Inklusion
- Teamarbeit
- Gruppendynamik
- Diversität
- Distance Learning
Verbundene Inhalte
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Aktivitäten
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Status and prestige in culturally diverse teams
Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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Hybrid/ Remote work models: Challenges and Opportunities in the Higher Education sector
Aktivität: Sonstige wissenschaftliche Tätigkeit
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Mobile working: inclusion or exclusion in organizations?
Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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Ingroup-outgroup relationships based on language differences in teamwork among international students: the meaning of context
Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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Mobile Working in a Higher Education Context - Opportunities and risks for diversity
Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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Digitalisierung als Fluch und Segen für Frauen mit Betreuungspflichten - Ergebnisse aus dem aktuellen Forschungsprojekt an der WU zum "Mobilen Arbeiten"
Aktivität: Vortrag › Vortrag auf sonstiger Veranstaltung (Science-to-Professionals/Public)
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Flexible Career opportunities and inclusion via empowerment through remote work
Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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Time, trust and control in mobile working. The backlash for women with childcare.
Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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Hybrid/ Remote work models: Challenges and Opportunities in the Higher Education sector
Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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The benefits and costs of remote working for administrative personnel at a business university
Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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Kontrolle und Disziplinierung über mobiles Arbeiten: Chancen und Risiken für Frauen mit Betreuungspflichten
Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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EDI Conference
Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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Projekte
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Teameffektivität in diversen Teams
Projekt: Forschungsförderung
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Mobiles Arbeiten für das Allgemeines Personal der WU Wien
Projekt: Auftragsforschung
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Publikationen
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Diversity, Diversity Management and Intersectionality in a Global Context – Dynamics and Realignments / Diversität, Diversitätsmanagement und Intersektionalität im globalen Kontext - Dynamiken und Neuausrichtungen: The WU Gender and Diversity Conference 2022 March 24 and 25
Publikation: Buch, Herausgeberschaft, Bericht › Sammelband (Herausgeberschaft)
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Status and prestige in culturally diverse teams
Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Konferenzband
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Reflexives Lernen über erlebte Minderheitenerfahrungen in Gruppen
Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk
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Remote Work Policies
Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk
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Diversity Management in der Teamarbeit in multikulturellen Organisationen
Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk
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(In)Visible Women in Social Sciences: Bericht zum Lehrprojekt der SoTL-Lehrförderung 2022
Publikation: Buch, Herausgeberschaft, Bericht › Forschungsbericht/Gutachten
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Differenzsetzung beim flexiblen Arbeiten in bürokratischen Strukturen
Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk
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Mobiles Arbeiten: Chancen und Risiken für Frauen mit Betreuungspflichten
Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk
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The WU Gender and Diversity Conferenz 2023: Examining the influence of the socio-political context on diversity and inclusion in organizations Der Einfluss des sozio-politischen Kontextes auf Diversität und Inklusion in Organisationen
Publikation: Buch, Herausgeberschaft, Bericht › Sammelband (Herausgeberschaft)
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Abschlussbericht „Mobiles Arbeiten für das allgemeine Personal der WU Wien“
Publikation: Buch, Herausgeberschaft, Bericht › Forschungsbericht/Gutachten
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Ingroups/outgroups
Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Nachschlagewerk
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Auszeichnungen
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SoTL: Scholarship of Teaching and Learning
Auszeichnung
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WU Innovative Teaching Award 2022
Auszeichnung
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Forschungsstarke Lehrende
Auszeichnung