When Mobile Working creates more discrimination

Maria Theresia Claes (Redner*in)
Hermann, A. (Ko-Autor*in)

Institut für Gender und Diversität in Organisationen

Aktivität: Vortrag › Vortrag auf sonstiger Veranstaltung (Science-to-Professionals/Public)

Zeitraum	13 Juni 2013
Funktion bei	Gender and Sexuality Studies Conference
Bekanntheitsgrad	International

Österreichische Systematik der Wissenschaftszweige (ÖFOS)

504031 Diversitätsforschung

Verbundene Inhalte

Aktivitäten
Flexible Career opportunities and inclusion via empowerment through remote work
Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
Flexible work as an opportunity and risk for the careers of women with care responsibilities
Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
Diversitätsmanagement im Arbeitsleben: Policy-Entwicklung und Inklusion
Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)

Publikationen
Abschlussbericht „Mobiles Arbeiten für das allgemeine Personal der WU Wien“
Publikation: Buch, Herausgeberschaft, Bericht › Forschungsbericht/Gutachten