Beschreibung
Workshop für Stakeholder, Projekt Mint-Berufe für Frauen| Zeitraum | 27 Juni 2025 |
|---|---|
| Funktion bei | MINTality Stiftung, Österreich |
| Bekanntheitsgrad | National |
Österreichische Systematik der Wissenschaftszweige (ÖFOS)
- 502026 Personalmanagement
- 504031 Diversitätsforschung
Schlagwörter
- MINT
- Frauen
- Gender
- Diversität
- Profession
Dokumente & Verweise
Verbundene Inhalte
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Projekte
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Genderspezifische Evaluierung des „Founders Lab – Durchstarterinnen“ der Wirtschaftsagentur Wien
Projekt: Auftragsforschung
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Publikationen
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(In)Visible Women in Social Sciences: Bericht zum Lehrprojekt der SoTL-Lehrförderung 2022
Publikation: Buch, Herausgeberschaft, Bericht › Forschungsbericht/Gutachten
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Karrieren in der Wissenschaft: Die Spielregeln im akademischen Berufsfeld
Publikation: Buch, Herausgeberschaft, Bericht › Sammelband (Herausgeberschaft)
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Symbolic Capital and gender
Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk
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Abschlussbericht: Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung des „Founders Lab - Durchstarterinnen“
Publikation: Buch, Herausgeberschaft, Bericht › Forschungsbericht/Gutachten
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Ingroups, outgroups
Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Nachschlagewerk
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Aktivitäten
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MeCoSa
Aktivität: Begutachtungs- und Beratungstätigkeiten › Mentoring
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Building on Diversity - Karrierewege für Frauen
Aktivität: Veranstaltung: Teilnahme oder Organisation › Organisation Konferenz, Workshop, Tagung
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Gender, Work and Organization (Fachzeitschrift)
Aktivität: Herausgeberschaft oder Peer-Review von Publikationen › Peer-Review von Artikel in Fachzeitschrift