Institut für Gender und Diversität in Organisationen

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• 221 Beitrag in Sammelwerk
• 85 Originalbeitrag in Fachzeitschrift
• 40 Forschungsbericht/Gutachten
• 33 Beitrag in Konferenzband
• 151 Mehr
  • 32 Populärwissenschaftlicher Artikel
  • 27 Sammelband (Herausgeberschaft)
  • 20 Sonstige wissenschaftliche Veröffentlichung
  • 15 Buch (Monographie)
  • 10 Skriptum, Beitrag zu Skriptum, Lehrunterlagen
  • 8 Working Paper/Preprint
  • 7 Dissertation
  • 4 Praxishandbuch/Manual
  • 4 Sonstiger Beitrag in Fachzeitschrift
  • 4 Digitale/visuelle Produkte
  • 3 Lehrbuch
  • 3 Beitrag in Nachschlagewerk
  • 3 Konferenzpapier
  • 3 Konferenzposter
  • 3 WU Working Paper
  • 2 Diplomarbeit
  • 2 Masterarbeit
  • 1 Habilitation

Publikationen pro Jahr

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Suchergebnisse

• 2025

  Firewall metaphor

  Bendl, R. & Schmidt, A., 28 Jan. 2025, Encyclopedia on Gender in Management. Helms Mills, J., Mills, A. J., Williams, K. S. & Bendl, R. (Hrsg.). Edward Elgar Publishing, S. 169 171 S.

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• Masculinities intersectional research in masculinised organizations and industries.

  Romo Perez, A. E., Jan. 2025, the Elgar Encyclopedia of Gender and Management.

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• Metaphors of gender discriminatiion: process

  Bendl, R. & Schmidt, A., 28 Jan. 2025, Encyclopedia on Gender in Management. Helms Mills, J., Mills, A. J., Williams, K. S. & Bendl, R. (Hrsg.). Edward Elgar Publishing, S. 338 341 S.

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• Metaphors on gender discrimination: overview

  Bendl, R. & Schmidt, A., 28 Jan. 2025, Encyclopedia on Gender in Management. Helms Mills, J., Mills, A. J., Williams, K. S. & Bendl, R. (Hrsg.). Edward Elgar Publishing, S. 336 337 S.

  Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

• Structural metaphors of gender discrimination - glass

  Bendl, R. & Schmidt, A., 28 Jan. 2025, Encyclopedia on Gender in Management. Helms Mills, J., Mills, A. J., Williams, K. S. & Bendl, R. (Hrsg.). Edward Elgar Publishing, S. 434 436 S.

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• 2024

  Abschlussbericht „Mobiles Arbeiten für das allgemeine Personal der WU Wien“

  Clar-Novak, M. & Hermann, A., Okt. 2024, Wien: WU Wien. 58 S.

  Publikation: Buch, Herausgeberschaft, Bericht › Forschungsbericht/Gutachten

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• Ecuador: learnings from an indigenous leader in Ecuador

  Romo Perez, A. E. & Bausch, M., Apr. 2024, Global leadership practices: Competencies for managing in a complex world. Gehrke, B., Claes, M. T., Pauknerova, D., Aust-Gronarz, I. & Bell, R. (Hrsg.). Northampton: Edward Elgar Publishing Ltd., S. 151-174

  Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

• Embodiment: Exploring the Multidimensionality of the Body in Societies and Organizations / Embodiment: Die Multidimensionalität des Körpers und dessen Bedeutung in Organisationen und Gesellschaft: The WU Gender and Diversity Conferenz 2024 March 7 and 8

  Titel in Übersetzung: The WU Gender and Diversity Conference 2024Claes, M. T. (Herausgeber*in), Hermann, A. (Herausgeber*in), Mayr, S. (Herausgeber*in) & Romo Perez, A. E. (Herausgeber*in), 12 Dez. 2024, Wien: Institut für Gender and Diversity Management, WU Vienna. 104 S. (Working Papers / Institute for Gender and Diversity in Organizations, Band 6).

  Publikation: Buch, Herausgeberschaft, Bericht › Sammelband (Herausgeberschaft)

  Open Access

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• Erfahrungen mit Telework vor und während der Pandemie - Auswirkungen auf geschlechterrollenspezifische Zeitarmut

  Clar-Novak, M., Hermann, A. & Claes, M. T., 2024, Gleichstellung in progress: Von Frauenförderung zu Diversität und Inklusion. Wroblewski, A. & Schmidt, A. (Hrsg.). Wiesbaden: Springer VS, S. 189-206 17 S.

  Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

• Fußballfans und Vereinsführung: Gemeinsam am Ball: Ein Balanceakt zwischen Leidenschaft und Management

  Hanappi-Egger, E., Sept. 2024, Wiesbaden: Springer Gabler. 97 S.

  Publikation: Buch, Herausgeberschaft, Bericht › Buch (Monographie)

• Gender‐Specific Time Poverty: Examining the Impact of Teleworking in the Austrian Context

  Hermann, A., Clar-Novak, M. & Claes, M. T., 5 Dez. 2024, (Elektronische Veröffentlichung vor Drucklegung) in: Gender, Work and Organization. S. 1-12 12 S.

  Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung

  Open Access

• Global Leadership Practices: Competencies for Navigating in a Complex World

  Gehrke, B. (Herausgeber*in), Claes, M. T. (Herausgeber*in), Pauknerova, D. (Herausgeber*in), Aust, I. (Herausgeber*in) & Bell, R. (Herausgeber*in), 30 Apr. 2024, 2 Aufl. Cheltenham, Northampton: Edward Elgar Publishing. 272 S.

  Publikation: Buch, Herausgeberschaft, Bericht › Sammelband (Herausgeberschaft)

• Hofstede Matters

  Magala, S. (Herausgeber*in), Erten, C. (Herausgeber*in), Bell, R. (Herausgeber*in), Claes, M. T. (Herausgeber*in), Yazici, S. (Herausgeber*in) & Karabag, A. (Herausgeber*in), 30 Apr. 2024, 1 Aufl. New York, Oxon: Routledge. 259 S. (Routledge Advances in Management and Business Studies).

  Publikation: Buch, Herausgeberschaft, Bericht › Sammelband (Herausgeberschaft)

• Ingroups/outgroups

  Titel in Übersetzung: Ingroups/outgroupsHermann, A. & Erten, C., 17 Okt. 2024, Elgar Encyclopedia of Cross-Cultural Management. Mockaitis, A. I. & Butler, C. L. (Hrsg.). Cheltenham: Edward Elgar Publishing Ltd., S. 73-76 4 S. (Elgar Encyclopedias in Business and Management series).

  Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Nachschlagewerk

• Introduction to global leadership practices

  Gehrke, B., Pauknerova, D., Claes, M. T. & Aust, I., 30 Apr. 2024, Global Leadership Practices: Competencies for navigating in a complex world. 2 Aufl. Cheltenham, Northampton: Edward Elgar Publishing, S. 2-24 22 S.

  Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

• Leading diversity, equity & inclusion: MNCs and refugees' workforce inclusion

  Roy, P., Gehrke, B. & Claes, M. T., 30 Apr. 2024, Global Leadership Practices: Competencies for Navigating in a Complex World. 2 Aufl. Cheltenham, Northampton: Edward Elgar Publishing, S. 69-88 19 S.

  Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

• Leading self: self-development in a global context

  Pauknerova, D., Mironski, J. & Claes, M. T., 30 Apr. 2024, Global Leaadership Practices: Competencies for Navigating in a Complex World. 2 Aufl. Cheltenham, Northampton: Edward Elgar Publishing, S. 25-47 22 S.

  Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

• Metaphors for Diversity and Discrimination in and by Organizations

  Bendl, R. & Schmidt, A., 2024, The Oxford Handbook of Metaphor in Organization Studies . Örtenblad, A. (Hrsg.). 1. Aufl. Oxford: Oxford University Press, S. 115-136 (Oxford Handbooks).

  Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

• Passion and Profit: The Dynamics of Soccer Fandom and Management

  Hanappi-Egger, E., Okt. 2024, Wiesbaden: Springer Gabler. 83 S. (Business Guides on the Go).

  Publikation: Buch, Herausgeberschaft, Bericht › Buch (Monographie)

• Resilience in Global Mobility: Navigating Post-Pandemic Challenges with C-Skills: An Appreciation of the Resilience That We All Have at the End of It

  Vegh, J., Claes, M. T. & Jenkins, J., 2024, Resilience of Multicultural and Multigenerational Leadership and Workplace Experience. Vázquez de Príncipe, J. (Hrsg.). Hershey, PA: IGI Global, S. 228-260 33 S.

  Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

• Symbolic Capital and gender

  Titel in Übersetzung: Symbolisches KapitalHermann, A., 2024, (Angenommen/Im Druck) ELGAR Encyclopedia on Gender in Management. Helms Mills, J., Mills, A. J., Williams, K. S. & Bendl, R. (Hrsg.). Cheltenham : Edward Elgar Publishing Ltd., S. 437-441 5 S. (Elgar Encyclopedias in Business and Management series).

  Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

• The (In)Visibility of Diversity in Alternative Organizations

  Bendl, R., Fleischmann, A. & Schmidt, A., 29 Mai 2024, (Elektronische Veröffentlichung vor Drucklegung) in: Journal of Business Ethics (Springer).

  Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Forschung › Begutachtung

  Open Access

• Two teachers' life with Hofstede

  Bell, R. & Claes, M. T., 30 Apr. 2024, Hofstede Matters. 1 Aufl. New York, Oxon: Routledge, S. 81-94 13 S. (Routledge Advances in Management and Business Studies).

  Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

• Überwindung der Metapher der gläsernen Decke? Konzeptionelle Überlegungen zu Metaphern zur Diskriminierung und Ausschluss von Frauen in Organisationen

  Schmidt, A. & Bendl, R., 2024, Gleichstellung in progress: Von Frauenförderung zu Diversität und Inklusion. Wroblewski, A. & Schmidt, A. (Hrsg.). Wiesbaden: Springer VS, S. 53-73

  Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk
• 2023

  (In)Visible Women in Social Sciences: Bericht zum Lehrprojekt der SoTL-Lehrförderung 2022

  Hermann, A., 14 März 2023, Wien: WU Wirtschaftsuniversität Wien. 7 S.

  Publikation: Buch, Herausgeberschaft, Bericht › Forschungsbericht/Gutachten

  Open Access

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• Business Case für Diversity und Diversity Management für Klein- und Mittelständische Unternehmen

  Hermann, A. & Erten, C., 2023, (Angenommen/Im Druck) Ethisch ökologische Unternehmenspolitik. Paulesich, R. & Strohmaier, M. (Hrsg.). Wiesbaden: Springer, 11 S.

  Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

• Differenzsetzung beim flexiblen Arbeiten in bürokratischen Strukturen

  Hermann, A., 2023, Der Einfluss des sozio-politischen Kontextes auf Diversität und Inklusion in Organisationen: Examining the influence of the socio-political context on diversity and inclusion in organizations. Claes, M.-T., Hermann, A., Romo Pérez, A. E. & Stadlmann, M. (Hrsg.). Wien, S. 68-81

  Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

• Diversität und Diversitätsmanagement im Kontext

  Bendl, R., Claes, M. T., Hanappi-Egger, E. & Hermann, A., 20 Sept. 2023, Personalmanagement - Führung - Organisation. Mayrhofer, W., Furtmüller, G. & Kasper, H. (Hrsg.). 6. Aufl. Wien: Linde Verlag, S. 37-62 25 S. (Linde Lehrbuch).

  Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

• Diversity, equity, and inclusion management in Austrian hospitality industry

  Romo Perez, A. E., 2023, The Routledge Handbook of Diversity, Equity, and Inclusion Management in the Hospitality Industry . Manoharan, A., Madera, J. M. & Singal, M. (Hrsg.). 1 Aufl. London: Routledge, 14 S. (Routledge International Handbooks).

  Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

• Examining the influence of the socio-political context on diversity and inclusion in organizations / Der Einfluss des sozio-politischen Kontextes auf Diversität und Inklusion in Organisationen: The WU Gender and Diversity Conferenz 2023 March 23 and 24

  Claes, M. T. (Herausgeber*in), Hermann, A. (Herausgeber*in), Romo Perez, A. E. (Herausgeber*in) & Stadlmann, M. (Herausgeber*in), 19 Dez. 2023, Wien: Institut für Gender and Diversity Management, WU Vienna. 114 S. (Working Papers / Institute for Gender and Diversity in Organizations, Band 5).

  Publikation: Buch, Herausgeberschaft, Bericht › Sammelband (Herausgeberschaft)

  Open Access

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• Feminist activism in Austria - and its way to escape a spiral of silencing and inner exile

  Bendl, R., Schmidt, A. & Clar-Novak, M., 2023, in: Intersections East European Journal of Society and Politics. 8, 4, S. 92-107

  Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung

  Open Access

• Flexible work as an opportunity and risk for the careers of women with care responsibilities

  Titel in Übersetzung: Flexibles Arbeiten als Chance und Risiko für die Karriere von Frauen mit BetreuungspflichtenHermann, A. & Claes, M. T. (Redakteur*in), 2023. 28 S.

  Publikation: Konferenzbeitrag › Konferenzpapier

• Games we play - Eine Einführung ins Thema

  Hermann, A. & Wächter, F., 2023, Karrieren in der Wissenschaft: Die Spielregeln im akademischen Berufsfeld. Wächter, F. & Hermann, A. (Hrsg.). 1. Auflage Aufl. Stuttgart: Kohlhammer Verlag GmbH, S. 9 - 17

  Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

• Karrieren in der Wissenschaft: Die Spielregeln im akademischen Berufsfeld

  Hermann, A. (Herausgeber*in) & Wächter, F. (Herausgeber*in), 2023, 1. Auflage Aufl. Stuttgart: Kohlhammer Verlag GmbH. 230 S.

  Publikation: Buch, Herausgeberschaft, Bericht › Sammelband (Herausgeberschaft)

• "Man muss ein Stück weit neugierig sein"

  Hermann, A., Wächter, F. & Hanappi-Egger, E., 2023, Karrieren in der Wissenschaft: Die Spielregeln im akademischen Berufsfeld. Wächter, F. & Hermann, A. (Hrsg.). 1. Auflage Aufl. Stuttgart: Kohlhammer Verlag GmbH, S. 209-223

  Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

• Remote Work Policies

  Hermann, A., Claes, M. T. & Clar-Novak, M., 22 Nov. 2023, Effective Human Resources Management in the Multigenerational Workplace. Even, A. & Christiansen, B. (Hrsg.). Hershey, Pennsylvania: IGI Global, S. 153-178 26 S. (Premier reference source).

  Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

• Revisiting old and opening new spaces for feminist organizing in Austria

  Bendl, R., Clar-Novak, M. & Schmidt, A., 2023, in: Culture and Organization. 29, 3, S. 226-240

  Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung

  Open Access

• The Future of Mobility: Key areas that play a significant role in expatriates’ future decisions

  Vegh, J., Jenkins, J. & Claes, M. T., Jan. 2023, Analyzing International Business Operations in the Post-Pandemic Era. Christiansen, B. & Branch, J. D. (Hrsg.). Hershey, PA: IGI Global, S. 93-120

  Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

• Unconscious bias in the HRM literature: Towards a critical-reflexive approach

  Liehr Storm, K. I., Reiss, L. K., Guenther, E. A., Clar-Novak, M. & Muhr, S. L., Mai 2023, (Elektronische Veröffentlichung vor Drucklegung) in: Human Resource Management Review.

  Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung

  Open Access

• Uncovering the hidden side of police corruption in Ecuador: Attitudes and experiences of police officers and female detainees

  Romo Perez, A. E., Jan. 2023, Exploring Contemporary Police Challenges: A Global Perspective. Sanja Kutnjak Ivkovich, Jon Maskaly, Chris Donner, Irena Cajner Mraovich & Dilip Das (Hrsg.). NY: Routledge, S. 100-111

  Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk
• 2022

  Abschlussbericht: Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung des „Founders Lab - Durchstarterinnen“

  Hermann, A. & Claes, M. T. (Herausgeber*in), 31 Dez. 2022, Wien: WU Wirtschaftsuniversität Wien. 68 S.

  Publikation: Buch, Herausgeberschaft, Bericht › Forschungsbericht/Gutachten

• Diversität und Repräsentation

  Clar-Novak, M., 2022, 8 S.

  Publikation: Andere Publikationen › Sonstige wissenschaftliche Veröffentlichung

• Diversity, Diversity Management and Intersectionality in a Global Context – Dynamics and Realignments / Diversität, Diversitätsmanagement und Intersektionalität im globalen Kontext - Dynamiken und Neuausrichtungen: The WU Gender and Diversity Conference 2022 March 24 and 25

  Claes, M. T. (Herausgeber*in), Hermann, A. (Herausgeber*in) & Romo Perez, A. E. (Herausgeber*in), Dez. 2022, 1 Aufl. Wien: Institut für Gender and Diversity Management, WU Vienna. 92 S. (Working Papers / Institute for Gender and Diversity in Organizations, Band 4).

  Publikation: Buch, Herausgeberschaft, Bericht › Sammelband (Herausgeberschaft)

  Open Access

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• Diversity Management Studies

  Hermann, A., 2022, Handbuch Intersektionalitätsforschung. Biele Mefebue, A., Bührmann, A. & Grenz, S. (Hrsg.). Wiesbaden: Springer, S. 79-92

  Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

• Inclusion done differently? Representations of inclusion and exclusion in the discourse of alternative organizations

  Bendl, R., Fleischmann, A. & Schmidt, A., 2022, in: Organization. S. 1 - 24

  Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung

• Mobiles Arbeiten: Chancen und Risiken für Frauen mit Betreuungspflichten

  Hermann, A., Clar-Novak, M. & Claes, M. T., Dez. 2022, Diversity, Diversity Management, and Intersectionality in a Global Context: Dynamics and Realignments : The WU Gender and Diversity Conference 2022 March 24 and 25. Claes, M. T., Hermann, A. & Romo Perez, A. E. (Hrsg.). Wien, S. 38-53

  Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

  Open Access

• Time as workers’ right: Subcultural differences in the perception of time in relation to telework in academia

  Clar-Novak, M., 7 Juli 2022.

  Publikation: Konferenzbeitrag › Konferenzpapier

• When Hybrid Isn’t Working: How Can Leaders Address Fatigue?

  Claes, M. T., 28 März 2022, Forbes.

  Publikation: Populärwissenschaftliche Artikel (z.B. Magazine) › Populärwissenschaftlicher Artikel

• “Should I stay or should I go?”—Why the future of global work may be less binary: Lessons on approaches to global crises from the experiences of expatriates during the COVID-19 pandemic

  Vegh, J., Jenkins, J. & Claes, M. T., 9 Okt. 2022, in: Thunderbird International Business Review. 65, 1, S. 21-37 16 S.

  Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung

  Open Access
• 2021

  A conceptual analysis of individualization and gender in telework, flexibility, and working time

  Clar-Novak, M., 5 Juli 2021.

  Publikation: Konferenzbeitrag › Konferenzpapier