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Aktivitäten
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Ingroup-outgroup relationships based on language differences in teamwork among international students: the meaning of context
Hermann, A. (Redner*in), Claes, M. T. (Ko-Autor*in), Erten, C. (Redner*in) & Stadlmann, M. (Ko-Autor*in)
6 Juni 2024Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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Religious diversity as part of inter-cultural relations in organisations – multiple aspects of linkage and exclusion
Hermann, A. (Redner*in) & Erten, C. (Redner*in)
18 Mai 2022 → 21 Mai 2022Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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Status and prestige in culturally diverse teams
Hermann, A. (Ko-Autor*in) & Erten, C. (Ko-Autor*in)
31 Okt. 2019 → 2 Nov. 2019Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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Rules of Thumb Revisited. Influencing Factors on the HR-Staff Ratio
Strunk, G. (Ko-Autor*in) & Erten, C. (Ko-Autor*in)
24 Juni 2009 → 26 Juni 2009Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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Is your HR-department overstaffed?
Strunk, G. (Ko-Autor*in) & Erten, C. (Ko-Autor*in)
29 Nov. 2007 → 30 Nov. 2007Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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Slovenia and Austria: Culture standards and their impact in the context of management
Meierewert, S. (Ko-Autor*in), Erten, C. (Ko-Autor*in) & Balazic, R. (Ko-Autor*in)
10 Nov. 2004 → 13 Nov. 2004Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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Unternehmenserfolg und Personalmanagement: Eine international vergleichende empirische Analyse
Mayrhofer, W. (Ko-Autor*in), Ledolter, J. (Ko-Autor*in), Strunk, G. (Ko-Autor*in) & Erten, C. (Ko-Autor*in)
2002Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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Converging for Success? European Human Resource Practices and Organisational Performance in the 1990s - An Empirical Analysis
Mayrhofer, W. (Ko-Autor*in), Ledolter, J. (Ko-Autor*in), Strunk, G. (Ko-Autor*in) & Erten, C. (Ko-Autor*in)
2002Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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The Field of Career: Towards a new Theoretical Perspective
Mayrhofer, W. (Ko-Autor*in), Iellatchitch, A. (Ko-Autor*in), Meyer, M. (Ko-Autor*in), Steyrer, J. (Ko-Autor*in), Strunk, G. (Ko-Autor*in) & Erten, C. (Ko-Autor*in)
5 Juli 2001 → 7 Juli 2001Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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New Organisational Forms in Europe? A Longitudinal Study from HRM - Perspective
Mayrhofer, W. (Ko-Autor*in), Ledolter, J. (Ko-Autor*in), Müller-Carmen, M. (Ko-Autor*in), Strunk, G. (Ko-Autor*in) & Erten, C. (Ko-Autor*in)
20 Juni 2001 → 22 Juni 2001Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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A model for explaning differences in the HR-staff-ratio
Strunk, G. (Ko-Autor*in) & Erten, C. (Ko-Autor*in)
20 Juni 2001 → 22 Juni 2001Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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Exportorientierung und Personalmanagement im europäischen Vergleich
Erten, C. (Ko-Autor*in), Mayrhofer, W. (Ko-Autor*in) & Strunk, G. (Ko-Autor*in)
17 Mai 2001Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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Diffusion of Management Concepts in Europe. A Longitudinal Empirical Analysis
Mayrhofer, W. (Ko-Autor*in), Müller, M. (Ko-Autor*in), Ledolter, J. (Ko-Autor*in), Strunk, G. (Ko-Autor*in) & Erten, C. (Ko-Autor*in)
10 Mai 2001 → 11 Mai 2001Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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A Habitus-based Perspective of Female Expatriates`Careers. Conceptual considerations and some empirical evidence.
Hermann, A. (Ko-Autor*in), Mayrhofer, W. (Ko-Autor*in) & Erten, C. (Ko-Autor*in)
27 Apr. 2001 → 29 Apr. 2001Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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Ein europäisches System von corporate governance? Eine empirische Überprüfung der Konvergenzthese am Beispiel des Human Resource Management
Müller-Carmen, M. (Ko-Autor*in), Ledolter, J. (Ko-Autor*in), Mayrhofer, W. (Ko-Autor*in), Strunk, G. (Ko-Autor*in) & Erten, C. (Ko-Autor*in)
22 März 2001 → 24 März 2001Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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Teaching human resources across cultures: pedagogical and methodological concerns
Mattl, C. (Ko-Autor*in) & Erten, C. (Ko-Autor*in)
2001Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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Neue Formen der Arbeitsorganisation - die europäische Perspektive
Müller-Carmen, M. (Ko-Autor*in), Ledolter, J. (Ko-Autor*in), Mayrhofer, W. (Ko-Autor*in), Strunk, G. (Ko-Autor*in) & Erten, C. (Ko-Autor*in)
13 Okt. 2000 → 15 Okt. 2000Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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Towards a Habitus Based Concept of Managerial Careers
Mayrhofer, W. (Ko-Autor*in), Steyrer, J. (Ko-Autor*in), Meyer, M. (Ko-Autor*in), Erten, C. (Ko-Autor*in), Hermann, A. (Ko-Autor*in), Mattl, C. (Ko-Autor*in), Iellatchitch, A. (Ko-Autor*in) & Strunk, G. (Ko-Autor*in)
1 Juni 2000Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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Emergency Room Revisited. Empirical and Conceptual Evidence. Considerations about HRM in Hospitals
Erten, C. (Ko-Autor*in) & Mayrhofer, W. (Ko-Autor*in)
1999Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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Interkulturelles Management unter Berücksichtigung spezifischer Aspekte im Kontext von Lateinamerika
Erten, C. (Redner*in)
1999Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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Emergency Room Revisited. Empirical and Conceptual Evidence. Considerations about HRM in Hospitals
Erten, C. (Ko-Autor*in) & Mayrhofer, W. (Ko-Autor*in)
1999Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)