Publikationen pro Jahr
Publikationen pro Jahr
Kooperationen und Spitzenforschungsbereiche der letzten fünf Jahre
Jüngste externe Zusammenarbeit auf Länder-/Gebietsebene. Tauchen Sie ein in Details, indem Sie auf die Punkte klicken, oder:
Publikationen
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The Impact of Relative Performance Information on Employees’ Persistence in Voluntary Training
Autenrieth, P., Feichter, C., Seiter, M. & Wabnegg, M., 2026, (Angenommen/Im Druck) in: Management Science.Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung
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Voluntary managerial pay cuts and employee effort
Feichter, C. & Wiernsperger, M., Juni 2026, in: Accounting, Organizations and Society. 116, JunePublikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung
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RPI als innovatives Steuerungsinstrument im Talentmanagement
Feichter, C. & Wabnegg, M., 2025, HR Performance.Publikation: Populärwissenschaftliche Artikel (z.B. Magazine) › Populärwissenschaftlicher Artikel
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Time Budget Uncertainty and Creativity
Loizl, F., Feichter, C. & Grabner, I., 23 Juni 2025, 51 S.Publikation: Working/Discussion Paper › Working Paper/Preprint
Open Access -
Ausgebrannte Talente vermeiden
Feichter, C., 2024, HR Performance.Publikation: Populärwissenschaftliche Artikel (z.B. Magazine) › Populärwissenschaftlicher Artikel
Aktivitäten
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American Accounting Association Management Accounting Section Midyear Meeting
Feichter, C. (Organisator*in)
2026Aktivität: Veranstaltung: Teilnahme oder Organisation › Organisation Konferenz, Workshop, Tagung
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Slowing the Rat Race: The Effects of Competitive Incentive Systems and Work-life Balance Communication on Unproductive Overwork
Feichter, C. (Redner*in), Cardinaels, E. (Ko-Autor*in) & Chan, E. (Ko-Autor*in)
2026Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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Experimental Research in Accounting
Feichter, C. (Redner*in)
2026Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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Slowing the Rat Race: The Effects of Competitive Incentive Systems and Work-life Balance Communication on Unproductive Overwork
Feichter, C. (Redner*in), Cardinaels, E. (Ko-Autor*in) & Chan, E. (Ko-Autor*in)
2026Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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Time Budget Uncertainty and Creativity
Loizl, F. (Redner*in), Feichter, C. (Ko-Autor*in) & Grabner, I. (Ko-Autor*in)
5 Aug. 2025Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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XPeriment Grant Christoph Feichter 26 "Confrontation Costs in Performance Evaluation: How Self-Assessments Shape Supervisor Ratings"
Feichter, C. (Projektleitung)
Projekt: Interne Projekte
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Culture, Ethics, and Leadership grant for Primary Data Collection
Feichter, C. (Projektleitung)
1/11/18 → 31/10/19
Projekt: Forschungsförderung
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SWOL Scientific Project Grant
Feichter, C. (Projektleitung)
1/11/18 → 31/10/19
Projekt: Forschungsförderung
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Maastricht University Small Scale Research Grant
Feichter, C. (Projektleitung)
1/03/15 → 31/08/15
Projekt: Forschungsförderung
Auszeichnungen
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Outstanding Reviewer Award at Contemporary Accounting Research
Feichter, C. (Empfänger*in), 2022
Auszeichnung
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American Accounting Association Annual Meeting MAS – Best Reviewer Award
Feichter, C. (Empfänger*in), 2020
Auszeichnung
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American Accounting Association Midyear Meeting Outstanding Reviewer Award
Feichter, C. (Empfänger*in), 2019
Auszeichnung