PD Dr. Dennis Jancsary, lic.oec.

Publikationen

Publikationen pro Jahr 2006 2013 2018 2019 2021 2023 2024

• 15 Konferenzpapier
• 13 Originalbeitrag in Fachzeitschrift
• 10 Beitrag in Sammelwerk
• 3 Beitrag in Konferenzband
• 7 Mehr
  • 2 Sammelband (Herausgeberschaft)
  • 2 Buch (Monographie)
  • 1 Forschungsbericht/Gutachten
  • 1 Skriptum, Beitrag zu Skriptum, Lehrunterlagen
  • 1 Dissertation

Publikationen pro Jahr

Publikationen pro Jahr

Suchergebnisse

• 2024

  Ernst Cassirer and the Symbolic Foundation of Institutions

  Meyer, R. E., Leixnering, S., Kornberger, M., Jancsary, D. & Höllerer, M. A., 17 Jan. 2024, (Elektronische Veröffentlichung vor Drucklegung) in: Journal of Management Studies.

  Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung

  Open Access

• From qualitative visual analysis to social science films: an overview on interpretative visual research approaches

  Miko-Schefzig, K. & Jancsary, D., 2024, (Angenommen/Im Druck) Handbook of Interpretive Research Methods. Elgar

  Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

• Organizations, Institutions, and Symbols: Introduction to a Point-Counterpoint Conversation

  Muzio, D., Dalpiaz, E., Jancsary, D., Moser, C., Leixnering, S., Höllerer, M., Philips, N., Kornberger, M. & Meyer, R., 2024, (Elektronische Veröffentlichung vor Drucklegung) in: Journal of Management Studies.

  Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung

  Open Access
• 2023

  Der institutionelle Rahmen der Organisation

  Jancsary, D., Meyer, R. & Höllerer, M., 2023, Personalmanagement - Führung - Organisation. Mayrhofer, W., Furtmüller, G. & Kasper, H. (Hrsg.). 6 Aufl. Wien: Linde Verlag, S. 11-36

  Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

• Organizational semiotics: Multimodal perspectives on organization studies

  Ravelli, L. (Herausgeber*in), van Leeuwen, T. (Herausgeber*in), Höllerer, M. (Herausgeber*in) & Jancsary, D. (Herausgeber*in), 2023, 1st Aufl. New York: Routledge. 246 S. (Routledge studies in multimodality).

  Publikation: Buch, Herausgeberschaft, Bericht › Sammelband (Herausgeberschaft)

• 'Organizational semiotics': Toward an integrated research agenda

  Ravelli, L., van Leeuwen, T., Höllerer, M. & Jancsary, D., 2023, Organizational semiotics: Multimodal perspectives on organization studies. Ravelli, L., van Leeuwen, T., Höllerer, M. A. & Jancsary, D. (Hrsg.). 1 Aufl. New York: Routledge, S. 1-24 (Routledge studies in multimodality).

  Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

• Social semiotics and organization studies: Building an effective bridge

  Jancsary, D., Höllerer, M., Ravelli, L. & van Leeuwen, T., 2023, Organizational semiotics: Multimodal perspectives on organization studies. Ravelli, L., van Leeuwen, T., Höllerer, M. A. & Jancsary, D. (Hrsg.). 1. Aufl. New York: Routledge, S. 25-53 (Routledge studies in multimodality).

  Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

• The relational dimension of tackling grand challenges: Debating collaboration and cooperation.

  Ayrault, J., Jancsary, D., Leixnering, S., Gehman, J., Gray, B., Linnenluecke, M., Meyer, R. & Pavez, I., 2023, Academy of Management Annual Meeting Proceedings., A. O. M. (Hrsg.). Vancouver, S. 1123 (Academy of Management Annual Meeting Proceedings; Nr. 1, Band 2023).

  Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Konferenzband
• 2021

  Beyond the visible, the material and the performative: Shifting perspectives on the visual in Organization Studies

  Quattrone, P., Ronzani, M., Jancsary, D. & Höllerer, M., 2021, in: Organization Studies. 42, 8, S. 1197 - 1218

  Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung

• Mobilizing for the ‘red pill’? Coalition building and frame alignment in the anti-vaccination movement

  Bruni, E., Meyer, R. & Jancsary, D., 2021.

  Publikation: Konferenzbeitrag › Konferenzpapier

• Neoinstitutional theory and nonprofit governance research

  Meyer, R., Jancsary, D. & Höllerer, M., 2021, Research handbook on nonprofit governance. Donnelly-Cox, G., Meyer, M. & Wijkström, F. (Hrsg.). Cheltenham: Edward Elgar Publishing, S. 141-164 (Research Handbooks in Business and Management series).

  Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

• When speech is only silver: Exploring the importance of silence in theorization processes

  Jancsary, D., 2021.

  Publikation: Konferenzbeitrag › Konferenzpapier

• Zones of meaning, Leitideen, institutional logics – and practices: A phenomenological institutional perspective on shared meaning structures

  Meyer, R., Jancsary, D. & Höllerer, M., 2021, in: Research in the Sociology of Organizations. 70, S. 161 - 186

  Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung
• 2020

  Dancing with the elephant in the room: Avoidance and denial in institutional change for city resilience

  Jancsary, D., Creed, W. E. D. & Rogers, S. E., 2020.

  Publikation: Konferenzbeitrag › Konferenzpapier

• Sinnprovinzen, Leitideen, Institutionelle Logiken: Regionalisierte Bedeutungszonen in der neo-institutionalistischen Organisationsforschung

  Meyer, R., Jancsary, D. & Höllerer, M., 2020, Neo-Institutionalismus: Kritik und Weiterentwicklung eines sozialwissenschaftlichen Forschungsprogramms. Hasse , R. & Krüger, A. K. (Hrsg.). Bielefeld: Transcript Verlag, S. 101 - 136

  Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

• The interlinking theorization of management concepts: Cohesion and semantic equivalence in management knowledge

  Höllerer, M., Jancsary, D., Barberio, V. & Meyer, R., 2020, in: Organization Studies. 41, 9, S. 1284 - 1310

  Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung

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• 2019

  Inequality, political opportunity structures, and the challenges of robust action: An analysis of city resilience strategies

  Creed, W. E. D., Jancsary, D., Meyer, R. & Höllerer, M., 2019.

  Publikation: Konferenzbeitrag › Konferenzpapier

• Strategic silences and their impact on discursive processes in organizations and fields

  Jancsary, D., 2019.

  Publikation: Konferenzbeitrag › Konferenzpapier

• The relevance of silences for discursive processes in organizations and fields

  Jancsary, D., 2019.

  Publikation: Konferenzbeitrag › Konferenzpapier

• Visual and multimodal research in organization and management studies

  Höllerer, M., van Leeuwen, T., Jancsary, D., Meyer, R., Andersen, T. & Vaara, E., 2019, London & New York: Routledge.

  Publikation: Buch, Herausgeberschaft, Bericht › Buch (Monographie)

• 2018

  'A picture is worth a thousand words': Multimodal sensemaking of the Global Financial Crisis

  Höllerer, M., Jancsary, D. & Grafström, M., 2018, in: Organization Studies. 39, 5-6, S. 617 - 644

  Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung

• Institutions as multimodal accomplishments: Towards the analysis of visual registers

  Jancsary, D., Meyer, R., Höllerer, M. & Boxenbaum, E., 2018, in: Research in the Sociology of Organizations. 54, A, S. 87 - 117

  Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung

• Multimodality, meaning, and institutions: Editorial

  Höllerer, M., Daudigeos, T. & Jancsary, D., 2018, in: Research in the Sociology of Organizations. 54, A, S. 1 - 24

  Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung

• Multimodality, meaning, and institutions. Research in the Sociology of Organizations Vol. 54

  Höllerer, M., Daudigeos, T. & Jancsary, D., 2018, Bingley, UK: Emerald Group Publishing Limited.

  Publikation: Buch, Herausgeberschaft, Bericht › Sammelband (Herausgeberschaft)

• Organizational boundaries in fluid forms of production: The case of Apache open source software

  Barberio, V., Höllerer, M., Meyer, R. & Jancsary, D., 2018, in: Research in the Sociology of Organizations. 57, S. 139 - 168

  Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung

• The role of verbal and visual text in the process of institutionalization

  Meyer, R., Jancsary, D., Höllerer, M. & Boxenbaum, E., 2018, in: Academy of Management Review. 43, 3, S. 1 - 27

  Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung

• Visual and multimodal instantiations of role identities and stakeholder relations

  Jancsary, D., Meyer, R., Höllerer, M. & Boxenbaum, E., 2018.

  Publikation: Konferenzbeitrag › Konferenzpapier

• 2017

  Inequality and mobilizing for robust action: An analysis of city resilience strategies

  Creed, W. E. D., Jancsary, D., Meyer, R. & Höllerer, M., 2017.

  Publikation: Konferenzbeitrag › Konferenzpapier

• The material and visual basis of institutions

  Jones, C., Meyer, R., Jancsary, D. & Höllerer, M., 2017, The SAGE handbook of organizational institutionalism. Greenwood, R., Oliver, C., Lawrence, T. B., Meyer, R. E. (Hrsg.). London u.a.: Sage Publications, S. 621 - 646

  Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

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• Toward a structural model of organizational-level institutional pluralism and logic interconnectedness

  Jancsary, D., Meyer, R., Höllerer, M. & Barberio, V., 2017, in: Organization Science. 28, 6, S. 1150 - 1167

  Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung
• 2016

  Critical analysis of visual and multimodal texts

  Jancsary, D., Höllerer, M. & Meyer, R., 2016, Methods of critical discourse studies. Wodak, R., Meyer, M. (Hrsg.). London u.a.: Sage Publications, S. 180 - 204

  Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

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• Power of images: The role of visual text in the process of institutionalization

  Meyer, R., Jancsary, D., Höllerer, M. & Boxenbaum, E., 2016.

  Publikation: Konferenzbeitrag › Konferenzpapier

• 2015

  Der institutionelle Rahmen der Organisation

  Höllerer, M., Meyer, R. & Jancsary, D., 2015, Personalmanagement - Führung - Organisation. Mayrhofer, W., Furtmüller, G., Kasper, H. (Hrsg.). Wien: Linde Verlag, S. 445 - 477

  Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

• Structuring Dynamics of Novel Forms of Organizing: The Case of Apache Open Source Software

  Barberio, V., Höllerer, M., Meyer, R. & Jancsary, D., 2015, Academy of Management Proceedings. Academy of Management (Hrsg.). Briarcliff Manor, NY, S. 16280

  Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Konferenzband

• 2014

  'A picture is worth a thousand words': Visually assigned meaning and meta-narratives of the Global Financial Crisis

  Höllerer, M., Jancsary, D. & Grafström, M., 2014.

  Publikation: Konferenzbeitrag › Konferenzpapier

• "Birds of a feather": Management knowledge as interlocking vocabularies

  Höllerer, M., Jancsary, D., Barberio, V. & Meyer, R., 2014, Academy of Management Proceedings. Academy of Management (Hrsg.). Philadelphia: Academy of Management Best Paper Proceedings, S. 873 - 878

  Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Konferenzband

• From idea to organizational practice: Institutionalizing innovative ideas through visualization

  Meyer, R., Jancsary, D., Höllerer, M. & Boxenbaum, E., 2014.

  Publikation: Konferenzbeitrag › Konferenzpapier

• 2013

  "Call a man a customer ...": Linking reciprocal identity enactment and field-level complexity

  Jancsary, D., Meyer, R., Höllerer, M. & Barberio, V., 2013.

  Publikation: Konferenzbeitrag › Konferenzpapier

• Die rhetorische Konstruktion von Führung und Steuerung: Eine argumentationsanalytische Untersuchung deutschsprachiger Führungsgrundsätze

  Jancsary, D., 1 Sept. 2013, Frankfurt/Main: Peter Lang Internationaler Verlag der Wissenschaften.

  Publikation: Buch, Herausgeberschaft, Bericht › Buch (Monographie)

• Imageries of corporate social responsibility: Visual recontextualization and field-level meaning

  Höllerer, M., Jancsary, D., Meyer, R. & Vettori, O., 2013, in: Research in the Sociology of Organizations. 39, 2, S. 139 - 174

  Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung

• Imageries of corporate social responsibility: Visual recontextualization and field-level meaning

  Höllerer, M., Jancsary, D., Meyer, R. & Vettori, O., 9 Juli 2013, Institutional Logics in Action, Part B (Research in the Sociology of Organizations, Volume 39 Part B). Emerald Group Publishing Limited (Hrsg.). Bingley, UK: Emerald Group Publishing Limited, Band 39. S. 139-174

  Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

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• The visual dimension in organizing, organization, and organization research: Core ideas, current developments, and promising avenues

  Meyer, R., Höllerer, M., Jancsary, D. & van Leeuwen, T., 2013, in: Academy of Management Annals. 7, 1, S. 487 - 553

  Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung

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• 2012

  Call a man a customer...: Reciprocal identity construction in the public sector

  Meyer, R., Höllerer, M., Jancsary, D. & Barberio, V., 2012.

  Publikation: Konferenzbeitrag › Konferenzpapier

• 2011

  Die rhetorische Konstruktion von Führung und Steuerung. Eine diskursanalytische Untersuchung der Beziehung zwischen Führungskräften und MitarbeiterInnen in deutschsprachigen Führungsgrundsätzen

  Jancsary, D., 1 Okt. 2011

  Publikation: Abschlussarbeit › Dissertation

• 2010

  Taking visual meaning seriously: A methodological approach to analyzing large-scale samples of imagery in corporate communication

  Jancsary, D., Meyer, R., Vettori, O. & Höllerer, M., 2010.

  Publikation: Konferenzbeitrag › Konferenzpapier

• 2009

  Wissenschaftliches Schreiben im Studium. Eine Einführung

  Höllerer, M., Jancsary, D. & Egger-Peitler, I., 1 Okt. 2009

  Publikation: Lehrunterlagen › Skriptum, Beitrag zu Skriptum, Lehrunterlagen

• 2007

  Standard dance or improvisation? The role of Austrian written principles of leadership in the construction of social identities

  Jancsary, D., 2007.

  Publikation: Konferenzbeitrag › Konferenzpapier

• 2006

  Führungsgrundsätze als Steuerungsinstrument. Abschlussbericht OeNB-Jubiläumsfondprojekt 8457 (März 2006)

  Jancsary, D., Knassmüller, M. & Sandner, K., 1 Okt. 2006, Wien.

  Publikation: Buch, Herausgeberschaft, Bericht › Forschungsbericht/Gutachten