Persönliches Profil

Kompetenzbereich

  • Leadership and leadership development
  • Cross-cultural management
  • Strategic alliances, mergers and acquisitions
  • Talent Management
  • International human resource management
  • International assignments and careers
  • Trust within and between organizations
  • Ethics and corporate social responsibility

Kooperationen und Spitzenforschungsbereiche der letzten fünf Jahre

Jüngste externe Zusammenarbeit auf Länder-/Gebietsebene. Tauchen Sie ein in Details, indem Sie auf die Punkte klicken, oder: