Publikationen pro Jahr
Publikationen pro Jahr
Kooperationen und Spitzenforschungsbereiche der letzten fünf Jahre
Jüngste externe Zusammenarbeit auf Länder-/Gebietsebene. Tauchen Sie ein in Details, indem Sie auf die Punkte klicken, oder:
Publikationen
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Wertschätzung am Arbeitsplatz
Stranzl, J., Apr. 2025, Praxishandbuch Nachhaltigkeitskommunikation. Huber-Heim, K. & Weder, F. (Hrsg.). 1 Aufl. Wien: Linde VerlagPublikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk
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Blau (1964): Exchange and Power in Social Life
Stranzl, J., 2024, Schlüsselwerke für die Strategische Kommunikationsforschung. Hoffjann, O. & Sandhu, S. (Hrsg.). 1. Aufl. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, S. 489-501Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk
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Co-creating an appreciative working climate: discussing reasons for appreciation, forms and roles from a communication perspective
Stranzl, J. & Ruppel, C., 2024, (Elektronische Veröffentlichung vor Drucklegung) in: Journal of Communication Management.Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung
Open Access -
Employee Appreciation - The value of valuing people
Ruppel, C., Stranzl, J., Einwiller, S., Hagelstein, J. & Wahl, I., Juni 2024, Leipzig: Academic Society for Management and Communication. 32 S. (Communication Insights, Band 21).Publikation: Buch, Herausgeberschaft, Bericht › Forschungsbericht/Gutachten
Open Access -
Job disengagement
Stranzl, J., 12 März 2024, Elgar Encyclopedia of Corporate Communication. Podnar, K. (Hrsg.). Cheltenham: Edward Elgar Publishing, S. 528-532 (Elgar Encyclopedias in Business and Management series).Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Nachschlagewerk
Aktivitäten
- 9 Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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Conversational spaces enabling conversational contestation: Making sustainability communication in organizations political (again)
Stranzl, J. (Redner*in) & Weder, F. (Redner*in)
30 Okt. 2024 → 11 Nov. 2024Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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Communicating appreciation in the workplace: Importance and perception of appreciation from managers and co-workers and its effects on organisational citizenship behaviour
Hagelstein, J. (Redner*in), Wahl, I. (Redner*in), Stranzl, J. (Redner*in), Einwiller, S. (Redner*in) & Ruppel, C. (Redner*in)
12 Sept. 2024 → 13 Sept. 2024Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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Reviewing more than 20 years of internal crisis communication research – It's time for a revised framework that centers on employees' uncertainties and needs
Stranzl, J. (Redner*in)
12 Sept. 2024 → 13 Sept. 2024Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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Importance, occurrence, and effects of appreciation in the workplace: First insights from an employee survey
Hagelstein, J. (Redner*in), Wahl, I. (Redner*in), Stranzl, J. (Redner*in) & Einwiller, S. (Redner*in)
26 März 2024 → 27 März 2024Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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The strategic role of internal communications in communicating appreciation during an organizational crisis: Why employee appreciation matters, what employees expect, and how they perceived it during the COVID-19 pandemic.
Stranzl, J. (Redner*in) & Ruppel, C. (Ko-Autor*in)
Mai 2023Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
Auszeichnungen
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Emerald Professional Impact Award
Ruppel, C. (Empfänger*in), Stranzl, J. (Empfänger*in) & Einwiller, S. (Empfänger*in), 2021
Auszeichnung