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Persönliches Profil

Kompetenzbereich

  • Public Nonprofit Management
  • Behavioral Public Administration
  • Governance
  • Public Adminstration
  • Personnel (Volunteering)
  • Performance & Effectiveness
  • Organization
  • Reputation
  • Public Management
  • Non-formal Education

Kooperationen und Spitzenforschungsbereiche der letzten fünf Jahre

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