Publikationen pro Jahr
Publikationen pro Jahr
Kooperationen und Spitzenforschungsbereiche der letzten fünf Jahre
Jüngste externe Zusammenarbeit auf Länder-/Gebietsebene. Tauchen Sie ein in Details, indem Sie auf die Punkte klicken, oder:
Publikationen
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Employing Refugees: Between Paternalism and Empowerment
Maletzky de Garcia, M., Ortlieb, R. & Knappert, L., 2026, The Routledge Companion to Cross-Cultural Management. Wilmot, N. V. & Gaibrois, C. (Hrsg.). 2. Aufl. Routledge, S. 292-302Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk
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Inclusive Leadership and Customer Orientation
Veli Korkmaz, A., van Engen, M., Bauwens, R., Schalk, R. & Knappert, L., 2026, De Gruyter Handbook of Inclusive Leadership. Bourke, J. & Özbilgin, M. F. (Hrsg.). Berlin: De Gruyter, S. 284-300 (De Gruyter Handbooks in Business, Economics and Finance).Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk
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Leading vulnerable workers without patronizing them: Lessons from onboarding employees with a refugee background
Ortlieb, R., Knappert, L. & Ressi, E., 29 Aug. 2026, (Elektronische Veröffentlichung vor Drucklegung) in: European Management Journal.Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung
Open Access -
Spectacles of control: Gendered violence across cultures
Khrebtan-Hörhager, J., Gendry, T., Eguchi, S., DeLancey, R. M., Goswami, S., Jeffrey, H., de Carvalho, R., Moreira, R., Mutua, E. M., Jaroszynski, S., Pyatovskaya, E., Hernández, L. H., Alvarado, R., De Los Santos Upton, S., Zhang, H., Franchi, A., Shahid, S., Sengupta, S., Nasir, S. & Shah, M. &9 mehr, , Aug. 2026, in: Journal of International and Intercultural Communication. 19, 3, 85 S.Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung
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Inequality Regimes in Coworking Spaces: How New Forms of Organising (Re)produce Inequalities
Knappert, L., Cnossen, B. & Ortlieb, R., 2025, in: Work, Employment and Society. 39, 1, S. 43-63Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung
Open Access
Aktivitäten
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EDI Conference: Stream Chairs on: Reimagining love at work: Insights and future directions for EDI
Knappert, L. (Organisator*in) & Özbilgin, M. F. (Organisator*in)
2 Juli 2026 → 4 Juli 2026Aktivität: Veranstaltung: Teilnahme oder Organisation › Teilnahme Konferenz, Workshop, Tagung
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EDI Conference: Stream organization on: Global Workplace Inclusion
Knappert, L. (Organisator*in), Bader, K. (Organisator*in) & Ortlieb, R. (Organisator*in)
27 Mai 2024 → 29 Mai 2024Aktivität: Veranstaltung: Teilnahme oder Organisation › Teilnahme Konferenz, Workshop, Tagung
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Academy of Management Discoveries (Fachzeitschrift)
Knappert, L. (Gutachter*in)
2023 → …Aktivität: Herausgeberschaft oder Peer-Review von Publikationen › Mitglied des Editorial Board
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The Refugee Work Ecosystem
Knappert, L. (Organisator*in), Amin, J. (Organisator*in), Oostrom, J. (Organisator*in), Ruehle, R. C. (Organisator*in) & van Burg, E. (Organisator*in)
2023Aktivität: Veranstaltung: Teilnahme oder Organisation › Teilnahme Konferenz, Workshop, Tagung
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German Journal of Human Resource Management (Fachzeitschrift)
Knappert, L. (Gutachter*in)
2023 → …Aktivität: Herausgeberschaft oder Peer-Review von Publikationen › Mitglied des Editorial Board
Auszeichnungen
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Best Paper Award (EURAM Kristiansand, Norway, 16-19 June) 2026
Knappert, L. (Empfänger*in), 2026
Auszeichnung
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Best Reviewer Award (Academy of Management Discoveries) 2026
Knappert, L. (Empfänger*in), 2026
Auszeichnung
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Best Reviewer Award (Academy of Management Discoveries) 2025
Knappert, L. (Empfänger*in), 2025
Auszeichnung
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Most Downloaded Article (Human Resource Management Review, Elsevier)
Knappert, L. (Empfänger*in), 2022
Auszeichnung