Publikationen pro Jahr
Publikationen pro Jahr
Kooperationen und Spitzenforschungsbereiche der letzten fünf Jahre
Jüngste externe Zusammenarbeit auf Länder-/Gebietsebene. Tauchen Sie ein in Details, indem Sie auf die Punkte klicken, oder:
Publikationen
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Abschlussbericht „Mobiles Arbeiten für das allgemeine Personal der WU Wien“
Clar-Novak, M. & Hermann, A., Okt. 2024, Wien: WU Wien. 58 S.Publikation: Buch, Herausgeberschaft, Bericht › Forschungsbericht/Gutachten
Open AccessDatei30 Downloads (Pure) -
Feminist activism in Austria - and its way to escape a spiral of silencing and inner exile
Bendl, R., Schmidt, A. & Clar-Novak, M., 2023, in: Intersections East European Journal of Society and Politics. 8, 4, S. 92-107Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Forschung › Begutachtung
Open Access -
Remote Work Policies
Hermann, A., Claes, M. T. & Clar-Novak, M., 22 Nov. 2023, Effective Human Resources Management in the Multigenerational Workplace. Even, A. & Christiansen, B. (Hrsg.). Hershey, Pennsylvania: IGI Global, S. 153-178 26 S. (Premier reference source).Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk
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Revisiting old and opening new spaces for feminist organizing in Austria
Bendl, R., Clar-Novak, M. & Schmidt, A., 2023, in: Culture and Organization. 29, 3, S. 226-240Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung
Open Access -
Unconscious bias in the HRM literature: Towards a critical-reflexive approach
Liehr Storm, K. I., Reiss, L. K., Guenther, E. A., Clar-Novak, M. & Muhr, S. L., Mai 2023, (Elektronische Veröffentlichung vor Drucklegung) in: Human Resource Management Review.Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung
Open Access
Aktivitäten
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Flexible Career opportunities and inclusion via empowerment through remote work
Hermann, A. (Redner*in) & Clar-Novak, M. (Redner*in)
18 Apr. 2024Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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The Gendered Paradox of Individualization in Telework: Simultaneously Helpful and Harmful in the Context of Parenting
Clar-Novak, M. (Redner*in)
23 März 2023Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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Erfahrungen von Telework vor und während der Pandemie – organisationale Chancen zum Aufbrechen von Geschlechterrollenzuschreibungen und der Individualisierung von Zeitarmut
Clar-Novak, M. (Redner*in), Hermann, A. (Ko-Autor*in) & Claes, M. T. (Ko-Autor*in)
24 Okt. 2022Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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Panel participant: How to overcome investment bias?
Clar-Novak, M. (Redner*in)
6 Sept. 2022Aktivität: Vortrag › Vortrag auf sonstiger Veranstaltung (Science-to-Professionals/Public)
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Time as workers’ right: Subcultural differences in the perception of time in relation to telework in academia
Clar-Novak, M. (Redner*in)
5 Juli 2022 → 9 Juli 2022Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
Projekte
- 2 Abgeschlossen
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Mobiles Arbeiten - Begleitstudie zur Einführung und Umsetzung der WU-Policy
Claes, M. T. (Projektleitung), Hermann, A. (Projektleitung) & Clar-Novak, M. (Forscher*in)
1/11/20 → 1/09/23
Projekt: Forschungsförderung
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HO: Mobiles Arbeiten für das Allgemeines Personal der WU Wien
Hermann, A. (Projektleitung) & Clar-Novak, M. (Forscher*in)
1/10/20 → 31/05/24
Projekt: Auftragsforschung