Publikationen pro Jahr
Publikationen pro Jahr
Persönliches Profil
Kompetenzbereich
- International HRM
- Cross-Cultural Management
- Leadership and Organizational Development
- Cultural Intelligence
- Gender and Diversity in Organizations
- Intercultural Communication
- The role of language in International Business
- Expatriation and Repatriation
Kooperationen und Spitzenforschungsbereiche der letzten fünf Jahre
Jüngste externe Zusammenarbeit auf Länder-/Gebietsebene. Tauchen Sie ein in Details, indem Sie auf die Punkte klicken, oder:
Publikationen
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The Future of Mobility: Key areas that play a significant role in expatriates’ future decisions
Vegh, J., Jenkins, J. & Claes, M. T., Jan. 2023, Analyzing International Business Operations in the Post-Pandemic Era. Christiansen, B. & Branch, J. D. (Hrsg.). Hershey, PA: IGI Global, S. 93-120Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk
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Diversity, Diversity Management and Intersectionality in a Global Context – Dynamics and Realignments / Diversität, Diversitätsmanagement und Intersektionalität im globalen Kontext - Dynamiken und Neuausrichtungen: The WU Gender and Diversity Conference 2022 March 24 and 25
Claes, M. T., Hermann, A. & Romo Perez, A. E., Dez. 2022, 1 Aufl. Wien: Institut für Gender and Diversity Management. 92 S. (Working Papers / Institute for Gender and Diversity in Organizations, Band 4).Publikation: Buch, Herausgeberschaft, Bericht › Sammelband (Herausgeberschaft)
Open AccessDatei118 Downloads (Pure) -
Mobiles Arbeiten Chancen und Risiken für Frauen mit Betreuungspflichten
Hermann, A., Clar-Novak, M. & Claes, M. T., Dez. 2022, Wien: Institute for Gender and Diversity in Organizations, S. 38-53, (Working Papers / Institute for Gender and Diversity in Organizations, Band 4).Publikation: Working/Discussion Paper › Working Paper/Preprint
Open Access -
When Hybrid Isn’t Working: How Can Leaders Address Fatigue?
Claes, M. T., 28 März 2022, Forbes.Publikation: Populärwissenschaftliche Artikel (z.B. Magazine) › Populärwissenschaftlicher Artikel
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Cultural Intelligence: Understand What Shapes Opinions Our assumptions and opinions are mostly acquired unconsciously.
Claes, M. T., 2021Publikation: Andere Publikationen › Sonstige wissenschaftliche Veröffentlichung
Aktivitäten
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Flexibles Arbeiten in bürokratischen Strukturen
Anett Hermann (Redner*in), Isabelle Jänchen (Redner*in) & Maria Theresia Claes (Ko-Autor*in)
11 Juli 2023Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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Flexible work as an opportunity and risk for the careers of women with care responsibilities
Anett Hermann (Redner*in) & Maria Theresia Claes (Ko-Autor*in)
7 Juli 2023Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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Von Basisrechten zu EDI
Maria Theresia Claes (Redner*in)
16 März 2023Aktivität: Vortrag › Vortrag auf sonstiger Veranstaltung (Science-to-Professionals/Public)
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Time, trust and control in mobile working - The backlash for women with children
Anett Hermann (Ko-Autor*in) & Maria Theresia Claes (Redner*in)
14 März 2023Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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Universität Neapel Parthenope
Maria Theresia Claes (Gastforscher*in)
15 Nov. 2022 → 25 Nov. 2022Aktivität: Besuch einer externen Einrichtung › Forschungs- und Lehraufenthalte
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2023 Jubiläumsfonds der Stadt Wien - Experiences and coping mechanisms of highly skilled foreign professionals living and working in the City of Vienna
1/07/23 → 30/11/24
Projekt: Forschungsförderung
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Diversität in der Justiz
Claes, M. T., Hermann, A., Stadlmann, M. & Feibel, M.
1/10/22 → 30/09/23
Projekt: Auftragsforschung
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Vernetzungstreffen: Digitalisierung, Diversity und Disruption in der Verwaltung - eine deutsch-österreichische Kooperation
Hermann, A., Claes, M. T., Jänchen, I. & Enderlein, U.
21/03/23 → 26/03/23
Projekt: Interne Projekte
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Presseberichte
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When Hybrid Isn’t Working: How Can Leaders Address Fatigue?
1/01/22
1 eigener Medienbeitrag
Presse/Medien
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CQ: The new intelligence we need to function in a globalized world
1/01/19
1 eigener Medienbeitrag
Presse/Medien
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Auszeichnungen
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Fellow of the Royal Society of Arts, Manufactures and Commerce
Claes, Maria Theresia (Empfänger*in), 2001
Auszeichnung
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President of SIETAR Europa (Society for Intercultural Education, Training and Research)
Claes, Maria Theresia (Empfänger*in), 1999
Auszeichnung
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President of EWMD (European Women Management Development Network)
Claes, Maria Theresia (Empfänger*in), 1997
Auszeichnung