Publikationen pro Jahr
Publikationen pro Jahr
Persönliches Profil
Kompetenzbereich
- Gemeinwohlorioentiertes Personalmanagement
- New Work
- Nachhaltiges Personalmanagement
- Grünes Personalmanagement
- Menschenrechte und Personalmanagement
Kooperationen und Spitzenforschungsbereiche der letzten fünf Jahre
Jüngste externe Zusammenarbeit auf Länder-/Gebietsebene. Tauchen Sie ein in Details, indem Sie auf die Punkte klicken, oder:
Publikationen
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Umweltorientierte Personalführung
Müller-Camen, M. & Neubauer, S., 18 Apr. 2025, Führung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen: Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement. von Rosenstiel, L., Regnet, E. & Domsch, M. E. (Hrsg.). 9. Aufl. Stuttgart: Schäffer Poeschel, S. 841 - 849Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk
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Achieving sustainable development goals through common-good HRM: Context, approach and practice
Aust, I., Cooke, F. L., Muller-Camen, M. & Wood, G., Mai 2024, in: German Journal of Human Resource Management. 38, 2, S. 93-110 18 S.Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Sonstiger Beitrag in Fachzeitschrift
Open Access -
The Sustainable HRM-SDG nexus: Contributions to global sustainable development.
Baldassari, P., Müller-Camen, M. & Aust, I., 2024, Social Sustainability and Good Work in Organizations . Lueg, K. & Jebsen, S. (Hrsg.). New York, London: Routledge, S. 173-198 (Citizenship and sustainability in organizations).Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk
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Looking up and fitting in: Team leaders' and members' behavior and attitudes toward the environment in a MNC.
Baldassari, P., Eberhard, S., Jiang, Y., Müller-Camen, M., Obereder, L., Schiffinger, M. & Thiele, R., 2023, in: Human Resource Management. 62, 3, S. 267-282 15 S.Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung
Open Access -
Personalbeurteilung
Müller-Camen, M. & Riess, C., 20 Sept. 2023, Personalmanagement - Führung - Organisation. Mayrhofer, W., Furtmüller, G. & Kasper, H. (Hrsg.). 6. Aufl. Wien: Linde Verlag, S. 379-396 18 S. (Linde Lehrbuch).Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk
Aktivitäten
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Vaccine mandates at universities during Covid 19: Medically required or an unethical discriminatory practice?
Claes, M. T. (Redner*in) & Müller-Camen, M. (Ko-Autor*in)
7 März 2024Aktivität: Vortrag › Vortrag auf sonstiger Veranstaltung (Science-to-Professionals/Public)
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Vaccine mandates at universities during Covid 19: Medically required or an unethical discriminatory practice?
Claes, M. T. (Redner*in) & Müller-Camen, M. (Ko-Autor*in)
26 Okt. 2023Aktivität: Vortrag › Vortrag auf sonstiger Veranstaltung (Science-to-Professionals/Public)
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“Digital Commons Organizing”, Collective Action and Sustainable HRM.
Matthews, B. (Redner*in), Lemański, M. (Redner*in), Bader, V. (Redner*in) & Müller-Camen, M. (Redner*in)
Juli 2023Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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“Striving for Impact: Sustainable HRM for the Common-Good” Workshop 2023, hosted by the WU Wien, Austria and UCLouvain Belgium, 14-15.03, 2023, Vienna.
Matthews, B. (Organisator*in), Müller-Camen, M. (Organisator*in) & Aust, I. (Organisator*in)
2023Aktivität: Veranstaltung: Teilnahme oder Organisation › Organisation Konferenz, Workshop, Tagung
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Shaping the new world of work through sustainable and green HRM.
Müller-Camen, M. (Redner*in)
Okt. 2022Aktivität: Vortrag › Vortrag auf sonstiger Veranstaltung (Science-to-Professionals/Public)
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Studying Anti-Semitism in Business and Economy
Mayrhofer, W. (Projektleitung), Schreder, M. (Kontaktperson für administrative Abwicklung), Ullrich-Rosner, G. (Kontaktperson für administrative Abwicklung), Altman, Y. (Stellvertretende Projektleitung ohne Vollmacht), Müller-Camen, M. (Stellvertretende Projektleitung ohne Vollmacht) & Koll, J. (Stellvertretende Projektleitung ohne Vollmacht)
2/10/23 → …
Projekt: Interne Projekte
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Family-Friendliness in Self-Employment: A Comparative Study
Müller-Camen, M. (Stellvertretende Projektleitung mit Vollmacht)
Projekt: Forschungsförderung
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Vergleichendes Green HRM
Müller-Camen, M. (Projektleitung), Borsoi, A. (Forscher*in), Breitenfeld, V. (Forscher*in), Först, N. (Forscher*in), Obereder, L. (Forscher*in) & Thiele, R. (Forscher*in)
6/11/17 → 31/03/22
Projekt: Forschungsförderung
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Potenzialanalyse Arbeitgeberzusammenschluss
Müller-Camen, M. (Projektleitung) & Riess, C. (Forscher*in)
1/01/17 → 30/09/17
Projekt: Forschungsförderung
Presseberichte
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Warum es sich lohnt, sein Personalmanagement nachhaltig zu organisieren
Müller-Camen, M., Obereder, L. & Thiele, R.
1/01/21
1 eigener Medienbeitrag
Presse/Medien
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Green HRM: Schon Realität oder noch Zukunftsvision?
Müller-Camen, M. & Benzinger, D.
1/09/12
1 eigener Medienbeitrag
Presse/Medien