Publikationen pro Jahr
Publikationen pro Jahr
Kooperationen und Spitzenforschungsbereiche der letzten fünf Jahre
Jüngste externe Zusammenarbeit auf Länder-/Gebietsebene. Tauchen Sie ein in Details, indem Sie auf die Punkte klicken, oder:
Publikationen
- 6 Originalbeitrag in Fachzeitschrift
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The disabling effects of enabling social policies on organisations’ human capital development practices for women
Reichel, A., Lazarova, M., Apospori, E., Afiouni, F., Andresen, M., Bosak, J., Parry, E., Bagdadli, S., Briscoe, J. P., Gianecchini, M., Suzanne, P. & Taniguchi, M., Jan. 2023, in: Human Resource Management Journal. 33, 1, S. 129-147 19 S.Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung
Open Access -
Human capital development practices and career success: The moderating role of country development and income inequality
Bagdadli, S., Giannicchini, M., Lazarova, M. B., Chudzikowski, K., Dello Russo, S., Reichel, A., Andresen, M., Cotton, R., Smale, A., Bosak, J. & Briscoe, J., 2021, in: Journal of Organizational Behavior. 42, S. 429 - 447Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung
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Still feeling employable with growing age? Exploring the moderating effects of developmental HR practices and country-level unemployment rates in the age – employability relationship
Dello Russo, S., Chudzikowski, K., Ferencikova, S., Lazarova, M. B., Reichel, A., Parry, E., Bosak, J., Apospori, E., Andresen, M., Bagdadli, S., Dickmann, M. & Giannecchini, M., 2020, in: The International Journal of Human Resource Management. 31, S. 1180 - 1206Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung
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Acculturation, coping, and integration success of international skilled migrants: An integrative review and multilevel framework
Hajro, A., Stahl, G., Clegg, C. C. & Lazarova, M. B., 2019, in: Human Resource Management Journal. 29, S. 328 - 352Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung
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Proactive career behaviors and subjective career success: The moderating role of national culture
Smale, A., Dello Russo, S., Dysvik, A., Lazarova, M. B., Reichel, A., Bagdadli, S., Cotton, R. & et, A., 2018, in: Journal of Organizational Behavior. 40, S. 105 - 122Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung
Aktivitäten
- 4 Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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A multi-situational perspective on the study of strategic HRM: Contributions from convention theory
Katharina Pernkopf (Ko-Autor*in), Mila Borislavova Lazarova (Ko-Autor*in) & Wolfgang Mayrhofer (Ko-Autor*in)
6 Aug. 2015 → 11 Aug. 2015Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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The effects of place and time on the work of HRM departments and the profile of senior HRM executives
Chris Brewster (Ko-Autor*in), Mila Borislavova Lazarova (Ko-Autor*in) & Wolfgang Mayrhofer (Ko-Autor*in)
1 Aug. 2014 → 5 Aug. 2014Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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Effekte von Devolvement und Outsourcing auf die strategische Integration von HRM Abteiungen
Mila Borislavova Lazarova (Ko-Autor*in) & Astrid Reichel (Ko-Autor*in)
29 Sept. 2011 → 30 Sept. 2011Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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Outsourcing and devolvement of HR activties and their impact on HR department power
Mila Borislavova Lazarova (Ko-Autor*in) & Astrid Reichel (Ko-Autor*in)
12 Aug. 2011 → 16 Aug. 2011Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)