Publikationen pro Jahr
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Projektdetails
Beschreibung
Im Rahmen von COCOPS ("Coordinating for Cohesion in the Public Sector of the Future") wurde die bislang größte vergleichende Führungskräftebefragung im öffentlichen Sektor durchgeführt. Das Team des Forschungsinstitutes untersuchte dabei, wie sich Verwaltungsreformmaßnahmen auf die Rollenidentitäten von Führungskräften im öffentlichen Sektor auswirken.
| Status | Abgeschlossen |
|---|---|
| Tatsächlicher Beginn/ -es Ende | 1/01/12 → 31/12/18 |
Projektpartner
- WU Wirtschaftsuniversität Wien (Leitung)
- Hammerschmid, Gerhard (Projektpartner*in)
Publikationen
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Multiple shades of grey: Opening the black box of public sector executives’ hybrid role identities
Leixnering, S., Schikowitz, A., Hammerschmid, G. & Meyer, R., 2018, in: Comparative Social Research. 33, S. 157 - 176Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung
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Austria: Nothing is different, but everything's changed
Leixnering, S., Schikowitz, A. & Meyer, R., 2016, Public Administration Reforms in Europe: The View from the Top. Hammerschmid, Gerhard, Van de Walle, Steven, Andrews, Rhys, Bezes, Philippe (Hrsg.). Cheltenham and Northampton, MA: Edward Elgar Publishing, S. 41 - 51Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk
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Public sector reform in Austria: Views and experiences from senior executives. COCOPS country report
Leixnering, S., Meyer, R. & Schikowitz, A., 1 Juli 2015, Wien: WU Wien.Publikation: Buch, Herausgeberschaft, Bericht › Forschungsbericht/Gutachten
Aktivitäten
- 1 Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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New cuvées in old bottles: Public sector reforms and top officials blended identities
Leixnering, S. (Ko-Autor*in), Schikowitz, A. (Ko-Autor*in), Meyer, R. (Ko-Autor*in) & Hammerschmid, G. (Ko-Autor*in)
2 Juli 2015 → 4 Juli 2015Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)