Aktivitäten pro Jahr
Projektdetails
Geldgeber*innen
Justiz Ministerium
Wichtigste Erkenntnisse
ongoing
| Status | Laufend |
|---|---|
| Tatsächlicher Beginn/ -es Ende | 1/01/22 → … |
Projektpartner
- WU Wirtschaftsuniversität Wien (Leitung)
- Hochschule Meißen (FH) und Fortbildungsakademie (Projektpartner*in)
Österreichische Systematik der Wissenschaftszweige (ÖFOS)
- 509011 Organisationsentwicklung
- 502026 Personalmanagement
- 502044 Unternehmensführung
- 504031 Diversitätsforschung
- 504014 Gender Studies
Schlagwörter
- Verwaltung
- öffentlicher Dienst
- Transformation
- Agile Verwaltung
- Organisationsentwicklung
- Diversität
- Diversitätsmanagement
Aktivitäten
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Die Barrierefreiheit bei geschlechtergerechter Sprache - Relevanz und Impulse für die öffentliche Verwaltung
Hermann, A. (Gutachter*in)
7 Jan. 2025Aktivität: Begutachtungs- und Beratungstätigkeiten › Begutachtung von Abschlussarbeiten
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Die Rolle der Führungskraft im mittleren Management - eine empirische Untersuchung einer sächsischen Behörde
Hermann, A. (Gutachter*in)
7 Jan. 2025Aktivität: Begutachtungs- und Beratungstätigkeiten › Begutachtung von Abschlussarbeiten
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Partizipation am Arbeitsplatz als zentrales Element der Beschäftigung im öffentlichen Dienst - eine Analyse der Bedeutung von intrinsischer Motivation und monetärer Vergütung
Hermann, A. (Gutachter*in)
4 Jan. 2025Aktivität: Begutachtungs- und Beratungstätigkeiten › Begutachtung von Abschlussarbeiten
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RE: Technology Adoption and Employee Engagement: The mediating effect of the Experience of Inclusion
Hermann, A. (Projektleitung), Claes, M. T. (Projektleitung) & Winkler-Titus, N. (Projektleitung)
1/08/23 → 31/07/26
Projekt: Forschungsförderung
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VM: Praxisprojekt SBWL: Diversität im Verteidigungsministerium
Hermann, A. (Projektleitung) & Moser, C. (Projektleitung)
1/09/23 → 29/02/24
Projekt: Anderes