Gender Cage revisited: Zur Rekonfiguration von Geschlechterdifferenzierungen in Organisationen postmoderner Gesellschaften

Aktivitäten

Aktivitäten pro Jahr 2013 2016 2019

• 14 Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
• 6 Vortrag auf sonstiger Veranstaltung (Science-to-Professionals/Public)

Aktivitäten pro Jahr

Suchergebnisse

• Teilhabeversprechen durch Leistung: Eine Praxeologie organisationaler Spannungsfelder im Vergleich

  Eberherr, H. (Redner*in)

  26 Sept. 2019 → 28 Sept. 2019

  Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)

• Widersprüchliche Inklusion: Normative Rahmungen in For-Profit und Non-Profit Organisationen im Vergleich

  Eberherr, H. (Redner*in)

  26 Aug. 2019 → 27 Sept. 2019

  Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)

• Disruption des Leistungsprinzips: Organisational vergleichende Betrachtungen

  Eberherr, H. (Redner*in)

  12 Sept. 2018 → 14 Sept. 2018

  Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)

• Zur organisationalen Verarbeitung von Gleichstellungserwartungen: eine vergleichende Analyse im Non-Profit und For-Profit Sektor

  Eberherr, H. (Redner*in)

  19 Apr. 2018 → 20 Apr. 2018

  Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)

• Heteronormativität als Institution: Persistenz und Wandel in Organisationen

  Eberherr, H. (Ko-Autor*in), Hofmann, R. (Ko-Autor*in) & Bendl, R. (Ko-Autor*in)

  1 Dez. 2016 → 3 Dez. 2016

  Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)

• Diversität als Legitimationsdiskurs in Organisationen/in der Organisation Schule

  Eberherr, H. (Redner*in)

  11 Okt. 2016

  Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)

• Organizations under pressure: Meritocracy as equal-opportunity narrative

  Eberherr, H. (Redner*in)

  29 Juni 2016 → 1 Juli 2016

  Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)

• Walk the Talk. Zwischentöne organisationaler Gleichstellung

  Eberherr, H. (Redner*in)

  9 Juni 2016 → 10 Juni 2016

  Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)

• Organisationen unter Druck? Legitimitätsdiskurse zu Gleichstellung in Organisationen

  Eberherr, H. (Ko-Autor*in) & Bendl, R. (Ko-Autor*in)

  10 Feb. 2016 → 11 Feb. 2016

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• Vom Institutional Entrepreneur zum Embedded Interpreter. Zur (Ohn)Macht von Akteur_innen im Neo-Institutionalismus

  Eberherr, H. (Redner*in)

  15 Okt. 2015 → 17 Okt. 2015

  Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)

• Neoinstitutional theory at work in research on the 'Gendercage Revisited'

  Eberherr, H. (Ko-Autor*in) & Nussbaumer, M. (Ko-Autor*in)

  3 Sept. 2015 → 4 Sept. 2015

  Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)

• Gender Cage revisited: Zur Rekonfiguration vonGeschlechterdifferenzierungen in Organisationen postmodernerGesellschaften

  Eberherr, H. (Redner*in)

  25 Juni 2015 → 26 Juni 2015

  Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)

• Gender, Work and Organization. Stream Organizer: "Reframing gender (in)equality in (post)modern times" (together with: Nathalie Amstutz, Ortrun Brand,Ralf Wetzel)

  Eberherr, H. (Redner*in)

  24 Juni 2014 → 26 Juni 2014

  Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)

• Multiple Ungleichheiten: Zur Bestimmung des Verhältnisses von Diversitätsmanagement- und Intersektionalitätsforschung

  Bendl, R. (Ko-Autor*in) & Eberherr, H. (Ko-Autor*in)

  30 Jan. 2014 → 31 Jan. 2014

  Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)