Gender Cage revisited: Zur Rekonfiguration von Geschlechterdifferenzierungen in Organisationen postmoderner Gesellschaften

Bendl, Regine (Projektleitung)
Hanappi-Egger, Edeltraud (Projektleitung)
Eberherr, Helga (Forscher*in)

Institut für Gender und Diversität in Organisationen

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2018

Geschlecht als widersprüchliche Institution. Neoinstitutionalistische Implikationen zum Gender Cage in Organisationen
Amstutz, N., Eberherr, H., Funder, M. & Hofmann, R., 2018, Baden-Baden: Nomos.
Publikation: Buch, Herausgeberschaft, Bericht › Sammelband (Herausgeberschaft)