Gender und Diversität in der Ökonomie

Status	Laufend
Tatsächlicher Beginn/ -es Ende	1/05/12 → …

Wirtschaftsuniversität (Leitung)
EAEPE: European Association for Evolutionary Political Economy (Projektpartner*in)

Gender Scripts as Access Codes to Management Positions
Hanappi-Egger, E., 1 Juli 2015, Handbook of Gendered Careers in Management: Getting In, Getting On, Getting Out. Broadbridge A., Fielden S. (Hrsg.). Cheltenham: Edward Elgar Publishing, S. 61 - 73
Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk
Gender and Generation Relations
Hanappi-Egger, E., 1 Sept. 2014, South-East Europe in Evolution. Hanappi Gerhard (Hrsg.). London; New York: Routledge, S. 193 - 206
Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk
Homo Oeconomicus And 'His' Impact On Gendered Societies
Hanappi-Egger, E., 2014, The SAGE Handbook of Feminist Theory. Evans Mary, Hemmings Clare, Henry Marsha, Madhoc Sumi, Plomien Ania, Wearing Sadie (Hrsg.). London: Sage Publications, S. 397 - 412
Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

Privileged and Ignorant? Diversity Blindness and its Cultural Contextualization
Edeltraud Hanappi-Egger (Redner*in)
1 Okt. 2015 → 3 Okt. 2015
Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
Class-consciousness revisited: a conceptual approach
Edeltraud Hanappi-Egger (Ko-Autor*in) & Gloria Kutscher-Studenic (Ko-Autor*in)
7 Nov. 2013 → 9 Nov. 2013
Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
Diversität: ein entscheidender Wettbewerbsfaktor
Edeltraud Hanappi-Egger (Redner*in)
12 Sept. 2013
Aktivität: Vortrag › Vortrag auf sonstiger Veranstaltung (Science-to-Professionals/Public)

Projektdetails