Projektdetails
| Status | Abgeschlossen |
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| Tatsächlicher Beginn/ -es Ende | 1/05/12 → 30/09/23 |
Projektpartner
- WU Wirtschaftsuniversität Wien (Leitung)
- EAEPE: European Association for Evolutionary Political Economy (Projektpartner*in)
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Gender Scripts as Access Codes to Management Positions
Hanappi-Egger, E., 1 Juli 2015, Handbook of Gendered Careers in Management: Getting In, Getting On, Getting Out. Broadbridge A., Fielden S. (Hrsg.). Cheltenham: Edward Elgar Publishing, S. 61 - 73Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk
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Gender and Generation Relations
Hanappi-Egger, E., 1 Sept. 2014, South-East Europe in Evolution. Hanappi Gerhard (Hrsg.). London; New York: Routledge, S. 193 - 206Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk
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Homo Oeconomicus And 'His' Impact On Gendered Societies
Hanappi-Egger, E., 2014, The SAGE Handbook of Feminist Theory. Evans Mary, Hemmings Clare, Henry Marsha, Madhoc Sumi, Plomien Ania, Wearing Sadie (Hrsg.). London: Sage Publications, S. 397 - 412Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk
Aktivitäten
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Privileged and Ignorant? Diversity Blindness and its Cultural Contextualization
Hanappi-Egger, E. (Redner*in)
1 Okt. 2015 → 3 Okt. 2015Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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Class-consciousness revisited: a conceptual approach
Hanappi-Egger, E. (Ko-Autor*in) & Kutscher-Studenic, G. (Ko-Autor*in)
7 Nov. 2013 → 9 Nov. 2013Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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Diversität: ein entscheidender Wettbewerbsfaktor
Hanappi-Egger, E. (Redner*in)
12 Sept. 2013Aktivität: Vortrag › Vortrag auf sonstiger Veranstaltung (Science-to-Professionals/Public)