Projektdetails
Beschreibung
Beratungsleistung in Anspruch zu nehmen bzw. Berater zu werden bedeutet hohen Einsatz, wobei die fehlende Transparenz im Beratungsgeschäft die Entscheidung zusätzlich erschwert. Ein Beratungsunternehmen kann jedoch nur dann dem Wettbewerb standhalten, wenn es die kritischen Erfolgsfaktoren erkennt und die Entscheidung der Key-Stakeholder positiv beeinflussen kann. Aus Sicht der potentiellen Bewerber ergeben sich daraus vor allem folgende Fragestellungen: Ist die Unternehmensberatung immer noch Karrieresprungbrett Nr. 1 ? Decken sich die Erwartungen mit dem Berater-Alltag? Welche Faktoren treiben letztendlich die Karriereentscheidung? Für Kunden ist die Wahl eines Beraters ebenfalls eine schwierige Entscheidung. Welche 'hot topics' beschäftigen Österreichs Top-Manager und in welchen Fällen wird ein Berater beauftragt? Ist die Reputation des Beraters wirklich so wichtig - oder was entscheidet letztendlich den Beauty Contest? Welche Faktoren treiben den Beratungserfolg? Im Rahmen des Projektseminars soll das Entscheidungsverhalten von Studenten einerseits und Kunden anderseits untersucht werden. Das Projekt untersucht die Meinung Österreichs Top-Unternehmen und High Potentials und zeigen an, worauf es Ihnen in einer Liaison mit der Unternehmensberatung wirklich ankommt.
Status | Abgeschlossen |
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Tatsächlicher Beginn/ -es Ende | 1/02/04 → 30/06/04 |
Projektpartner
- WU Wirtschaftsuniversität Wien (Leitung)
- AT Kearney (Projektpartner*in)
- Boston Consulting Group (Projektpartner*in)
- Horváth & Partner (Projektpartner*in)
- McKinsey & Company (Projektpartner*in)
- Contrast Ernst and Young Management Consulting GmbH (Projektpartner*in)
Österreichische Systematik der Wissenschaftszweige (ÖFOS)
- 502044 Unternehmensführung