Inszenierungsräume als Handlungsspielräume: Initiierung organisationalen und sozialen Wandels zur Überwindung von Ausschliessungsmechanismen aufgrund von Stereotypisierungen

ÖAW Österreichische Akademie der Wissenschaften

Das Gesamtprojekt widmet sich der Analyse von auf den Sozialkategorien Geschlecht und sexuelle Orientierung beruhenden organisationalen Ausschließungsmechanismen und versucht, etablierte und eingefahrene Formen der „Inszenierung“ in ihrer marginalisierenden Wirkung zu identifizieren und neue Möglichkeiten von organisationalem Lernen durch die Etablierung neuer Inszenierungsformen zu eröffnen. Dabei werden Unternehmen als Inszenierungsräume verstanden, die als Handlungsspielräume auch Raum für Gestaltung lassen.
Eine Analyse von Inszenierungsformen des Theaters und Films des ersten Drittels des 20 Jahrhunderts im Bezug auf die Darstellung von Akademikerinnen, welchen in dieser Zeit der Zugang zu Hochschulen erst schrittweise ermöglicht wurde, soll Inszenierung und Wirkung von Inszenierung in genderspezifischer Weise greifbar machen.
Eine Analyse von betriebswirtschaftlichen Kosten-Nutzen Abwägungen im Bezug auf Frauenförderungsmaßnahmen und deren dahinter stehenden Implikationen soll eben dieses betriebswirtschaftliche Kalkül als Inszenierungsform beschreibbar machen und in seiner Wirkungsweise auf eine tatsäcche Umsetzung von genderspezifischen Maßnahmen in Unternehmen kategorisierbar machen.
Eine Betrachtung von als Inszenierung beschreibbaren und in Unternehmen umgesetzten Maßnahmen, welche die sexuelle Orientierung betreffen, soll mögliche Formen der Inszenierung mit deren Wirkung in Verbindung bringen.