Kompetenzen im projektorientierten Unternehmen (POU)

Aufbauend auf den Ergebnissen des Forschungsprogramms 'Best PM Practice', wurde das Konzeptionsprojekt: 'Kompetenzen im projektorientierten Unternehmen' gestartet. Ziele des Konzeptionsprojekts sind einerseits erste Ansätze von Kompetenzmodellen zu entwerfen, andererseits Strukturen und Ziele für ein Forschungsprogramm: 'Kompetenzen des projektorientierten Unternehmens' zu definieren, sowie für dieses Forschungsprogramm Kooperationspartner aus Wirtschaft und Verwaltung zu akquirieren, die Projektmanagement als eine Kernkompetenz ihres Unternehmens sehen. Inhaltliche Schwerpunkte sind: Die Projektmanagement-Kompetenz und die Management-Kompetenz des projektorientierten Unternehmens; Definition der Kompetenz von Personen, Teams und der Organisation; Zusammenhänge zwischen individueller, Team und organisatorischer Kompetenz; Entwicklung von Modellen zur Weiterentwicklung der Kompetenz. Ein Kompetenzmodell für das Assessment der PM-Kompetenz des projektorientierten Unternehmens wurde basierend auf einem prozeß-orientierten PM-Ansatz entwickelt und dient nun als Grundlage für Modelle auf Individual- und Teamebene.
Systemisch-konstruktivistisch; qualitative Sozialforschung: Interviews, Workshops, Beobachtung, Fallstudien, Dokumentenanalyse, etc.