Macht der Distinktion. Von Differenzproduktionen zu Ungleichheiten in Organisationen

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Publikationen pro Jahr 2010 2012 2016

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• 1 Beitrag in Sammelwerk
• 1 Originalbeitrag in Fachzeitschrift
• 1 Working Paper/Preprint

Publikationen pro Jahr

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• 2014

  Doing/Undoing Differences: Die Sicht der prozessorientierten Organisationstheorien

  Eberherr, H. & Hanappi-Egger, E., 2014, "The Gender Cage – revisited“: Handbuch zur Organisations- und Geschlechterforschung. Maria Funder (Hrsg.). Baden-Baden: Nomos, S. 225 - 244

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