Publikationen pro Jahr
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Projektdetails
Beschreibung
Das Projekt untersucht die Karriereentwicklung von Universitäts- und Fachhochschulabsolventen mit einer betriebswirtschaftlichen Studienausrichtung. Die Studie verfolgt drei Ziele: 1. Empirische Erfassung der Karriereentwicklung dieser Absolventengruppen entlang relevanter Dimensionen. 2. Analyse von Einflußfaktoren auf die Karriereentwicklung. 3. Erarbeitung von Erhebungsinstrumenten zur Abschätzung von Karrierepotentialen. Basierend auf den Arbeiten von Bourdieu und der relevanten Literatur über Karriereverläufe werden die Wechselwirkungen der Dimensionen 'Karriere Habitus', 'Karrierefeld' und 'Karriere Kapitalien' einer Analyse unterzogen.
Das Projekt analysiert drei Kohortengruppen mit einem schriftlich-standardisierten Fragebogen und mit halbstrukturierten, qualitativen Interviews.
Das Projekt analysiert drei Kohortengruppen mit einem schriftlich-standardisierten Fragebogen und mit halbstrukturierten, qualitativen Interviews.
Geldgeber*innen
FWF
| Status | Abgeschlossen |
|---|---|
| Tatsächlicher Beginn/ -es Ende | 1/02/00 → 30/09/03 |
Österreichische Systematik der Wissenschaftszweige (ÖFOS)
- 501015 Organisationspsychologie
- 509 not use (Altbestand)
- 502026 Personalmanagement
Publikationen
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Geschlechterverhältnisse in Führungspositionen
Hermann, A., 2015, Studium - und was danach?. Brandenburgische Technische Universität (Hrsg.). Cottbus: Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, S. 20 - 34Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Konferenzband
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Die feinen Unterschiede Über die Bedeutung der sozialen Herkunft für die Karriere
Meyer, M., 29 März 2014, Der Standard.Publikation: Populärwissenschaftliche Artikel (z.B. Magazine) › Populärwissenschaftlicher Artikel
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Career transitions and career success in the 'new' career era/ doi:10.1016/j.jvb.2011.10.005
Chudzikowski, K., 1 Juli 2012, in: Journal of Vocational Behavior. 81, 2, S. 298 - 306Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung
Aktivitäten
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Geschlechterverhältnisse in Führungspositionen
Anett Hermann (Redner*in)
17 Sep. 2014Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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Career transitions and their outcomes in the light of new career theory: An empirical study of business graduates
Katharina Chudzikowski (Redner*in)
11 Juli 2010 → 16 Juli 2010Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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Career transitions and career success: An empirical study of business school graduates in Austria
Katharina Chudzikowski (Ko-Autor*in), Michael Schiffinger (Ko-Autor*in) & Wolfgang Mayrhofer (Ko-Autor*in)
3 Dez. 2009 → 4 Dez. 2009Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)