Managing Gender and Diversity

Socrates

Status	Abgeschlossen
Tatsächlicher Beginn/ -es Ende	1/07/03 → 30/06/04

Diversität, Diversifizierung und (Ent)Solidarisierung. Eine Standortbestimmung der Diversitätsforschung im deutschen Sprachraum
Hanappi-Egger, E. & Bendl, R., 2015, Wiesbaden: Springer VS.
Publikation: Buch, Herausgeberschaft, Bericht › Sammelband (Herausgeberschaft)
Diversitätsmanagement und CSR
Hanappi-Egger, E., 1 März 2015, Corporate Social Responsibility - Theoretische Grundlagen und Praktische Anwendung einer verantwortungsvollen Unternehmensführung, 2. Auflage. Dr. Rene Schmidpeter / Mag. Andreas Schneider (Hrsg.). Wien: Springer Gabler, S. 211 - 224
Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk
Analyzing Gender and Diversity Management Issues across Cultures from Multiple Perspectives: A Thai-German Case
Claes, M. T. & Hanappi-Egger, E., 2014, in: European Journal of Cross-Cultural Competence and Management. 3, 2, S. 106 - 117
Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung

Diversität
Hanappi-Egger, E. (Redner*in)
2 Juni 2015
Aktivität: Vortrag › Vortrag auf sonstiger Veranstaltung (Science-to-Professionals/Public)
Deloitte Dialoge
Hanappi-Egger, E. (Redner*in)
4 März 2015
Aktivität: Vortrag › Vortrag auf sonstiger Veranstaltung (Science-to-Professionals/Public)
Work-Life-Balance in Academia: Contradiction or Necessity?
Hanappi-Egger, E. (Redner*in)
27 Nov. 2014
Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)

Projektdetails