Managing Gender and Diversity

Publikationen

Publikationen pro Jahr 2012 2012 2013 2015 2015

• 5 Beitrag in Sammelwerk
• 3 Originalbeitrag in Fachzeitschrift
• 1 Sammelband (Herausgeberschaft)

Publikationen pro Jahr

Publikationen pro Jahr

Suchergebnisse

• 2015

  Diversität, Diversifizierung und (Ent)Solidarisierung. Eine Standortbestimmung der Diversitätsforschung im deutschen Sprachraum

  Hanappi-Egger, E. & Bendl, R., 2015, Wiesbaden: Springer VS.

  Publikation: Buch, Herausgeberschaft, Bericht › Sammelband (Herausgeberschaft)

• Diversitätsmanagement und CSR

  Hanappi-Egger, E., 1 März 2015, Corporate Social Responsibility - Theoretische Grundlagen und Praktische Anwendung einer verantwortungsvollen Unternehmensführung, 2. Auflage. Dr. Rene Schmidpeter / Mag. Andreas Schneider (Hrsg.). Wien: Springer Gabler, S. 211 - 224

  Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

• 2014

  Analyzing Gender and Diversity Management Issues across Cultures from Multiple Perspectives: A Thai-German Case

  Claes, M. T. & Hanappi-Egger, E., 2014, in: European Journal of Cross-Cultural Competence and Management. 3, 2, S. 106 - 117

  Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung

• 2013

  Gender- und Diversitätsmanagement: auch eine Frage von Sozialkompetenz

  Hanappi-Egger, E., 2013, Soziale Kompetenz. Bettina Greimel-Fuhrmann (Hrsg.). Wien: WU Universitätsverlag/Facultas, S. 27 - 42

  Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

• National Differentiations of Diversity Management: A Historic-institutional Framework for a Comparison of Europe and South America

  Góis, J., Hanappi-Egger, E. & Köllen, T., 1 Nov. 2013, in: International Journal of Organizational Diversity. 12, 3, S. 41 - 52

  Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung

• 2012

  Diversitätsmanagement und CSR

  Hanappi-Egger, E., 1 Feb. 2012, Corporate Social Responsibility - Theoretische Grundlagen und Praktische Anwendung einer verantwortungsvollen Unternehmensführung. Dr. Rene Schmidpeter / Mag. Andreas Schneider (Hrsg.). Wien: Springer, S. 177 - 189

  Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

• Diversity as Strategy

  Danowitz, M. A. & Hanappi-Egger, E., 1 Okt. 2012, Diversity in Organizations: Concepts and Practices. Mary Ann Danowitz, Edeltraud Hanappi-Egger, Heike Mensi-Klarbach (Hrsg.). Houndmills: Palgrave Macmillan, S. 137 - 160

  Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

• Gender and Diversity Across Cultures

  Claes, M.-T., Hanappi-Egger, E. & Primecz, H., 1 Okt. 2012, Diversity in Organizations: Concepts and Practices. Mary Ann Danowitz, Edeltraud Hanappi-Egger, Heike Mensi-Klarbach (Hrsg.). Houndmills: Pallas Publications, S. 109 - 136

  Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

• Wie rentabel ist Diversitätsmanagement?

  Hanappi-Egger, E., 1 Sept. 2012, in: Kulturkontakt magazine. JG9, H1, S. 4 - 7

  Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift