Projektdetails
Beschreibung
This project focuses on the dynamics and forms of the various initiatives to a public sector reform on the federal level in Austria. We analyse the dynamics of the process itself as well as the content of the reform initiatives in order to elaborate the specific characteristics of the Austrian development.
| Status | Abgeschlossen |
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| Tatsächlicher Beginn/ -es Ende | 1/05/01 → 30/09/06 |
Österreichische Systematik der Wissenschaftszweige (ÖFOS)
- 502024 Öffentliche Wirtschaft
Publikationen
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Evaluierung des Instruments der Flexibilisierungsklausel
Hammerschmid, G., Egger-Peitler, I. & Höllerer, M., 1 Mai 2008, Wien.Publikation: Buch, Herausgeberschaft, Bericht › Forschungsbericht/Gutachten
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Changing institutional logics and executive identities. A managerial challenge to Public Administration in Austria
Meyer, R. & Hammerschmid, G., 1 Dez. 2006, in: American Behavioral Scientist. 49, 7, S. 1000 - 1014Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung
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Public Management Reform: An identity project
Meyer, R. & Hammerschmid, G., 1 Dez. 2006, in: Public Policy and Administration. 21, 1, S. 99 - 115Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung
Aktivitäten
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Status der Verwaltungsreform in Österreich. Bilanz und Ausblick
Hammerschmid, G. (Redner*in)
14 Juni 2007Aktivität: Vortrag › Vortrag auf sonstiger Veranstaltung (Science-to-Professionals/Public)
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Changing institutional logics and its impact on social identities. A survey of Austrian public sector executives
Meyer, R. (Ko-Autor*in) & Hammerschmid, G. (Ko-Autor*in)
31 Aug. 2005 → 3 Sept. 2005Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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Competing institutional logics and the transformation of the Austrian public sector
Meyer, R. (Ko-Autor*in) & Hammerschmid, G. (Ko-Autor*in)
30 Juni 2005 → 2 Juli 2005Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)