Teameffektivität in diversen Teams

Projektdetails

Geldgeber*innen

WU: SoTL Scholarship of Teaching and Learning

Beschreibung

Die Verknüpfung von multikultureller Teamarbeit, Diversity-Sensibilität und Digitalisierung im Hochschulkontext ist ein neues Forschungsfeld. Anknüpfend an ein internationales, interdisziplinäres Lehr- und Forschungsprojekt "(In)visible women in social science" arbeiten Studierende aus verschiedenen Fachrichtungen und unterschiedlichen sozio-kulturellen Kontexten an einem gemeinsamen Projekt. In diesem SoTL-geförderten Projekt wird der Frage nachgegangen, wie Teameffektivität in heterogenen Teams erreicht werden kann. Es werden Herausforderungen und Erfolgskriterien für Teamarbeit erhoben und die Ergebnisse in die Diversity- und Teamforschung integriert. Auf diese Weise werden kulturelle Ansätze um diversitätsbezogene Fragestellungen erweitert.
StatusAbgeschlossen
Tatsächlicher Beginn/ -es Ende1/12/21 → 31/12/22
Linkshttps://www.wu.ac.at/mitarbeitende/infos-fuer-lehrende/scholarship-of-teaching-and-learning/gefoerderte-projekte

Projektpartner

Österreichische Systematik der Wissenschaftszweige (ÖFOS)

  • 506009 Organisationstheorie
  • 501008 Gruppendynamik

Auf Projekt zugreifen

  • 2 Beitrag in Sammelwerk
  • 1 Forschungsbericht/Gutachten
  • 1 Beitrag in Nachschlagewerk
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  • 5 Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
  • 2 Forschungs- und Lehraufenthalte
  • 1 Vortrag auf sonstiger Veranstaltung (Science-to-Professionals/Public)
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