A cafeteria munkajogi buktatói - Minősítése, szabályozásának módjai és az egyenlő bánásmód elve, (Arbeitsrechtliche Schwierigkeiten betreffend den Naturallohn – Qualifizierung, Regelungsmethoden und das Gleichbehandlungsprinzip),

Erika Kovacs

A cafeteria munkajogi buktatói - Minősítése, szabályozásának módjai és az egyenlő bánásmód elve, (Arbeitsrechtliche Schwierigkeiten betreffend den Naturallohn – Qualifizierung, Regelungsmethoden und das Gleichbehandlungsprinzip),

Privatrecht

Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift

Originalsprache	Ungarisch
Seiten (von - bis)	37 - 43
Fachzeitschrift	Munkaügyi Szemle
Ausgabenummer	1
Publikationsstatus	Veröffentlicht - 2011

Österreichische Systematik der Wissenschaftszweige (ÖFOS)

505001 Arbeitsrecht
505017 Rechtsvergleichung
505020 Sozialrecht

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Zitat

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A cafeteria munkajogi buktatói - Minősítése, szabályozásának módjai és az egyenlő bánásmód elve, (Arbeitsrechtliche Schwierigkeiten betreffend den Naturallohn – Qualifizierung, Regelungsmethoden und das Gleichbehandlungsprinzip), / Kovacs, Erika.
in: Munkaügyi Szemle, Nr. 1, 2011, S. 37 - 43.

Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift

TY - JOUR

T1 - A cafeteria munkajogi buktatói - Minősítése, szabályozásának módjai és az egyenlő bánásmód elve, (Arbeitsrechtliche Schwierigkeiten betreffend den Naturallohn – Qualifizierung, Regelungsmethoden und das Gleichbehandlungsprinzip),

AU - Kovacs, Erika

PY - 2011

Y1 - 2011

M3 - Journal article

SN - 2064-3748

SP - 37

EP - 43

JO - Munkaügyi Szemle

JF - Munkaügyi Szemle

IS - 1

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