Abschlussbericht „Mobiles Arbeiten für das allgemeine Personal der WU Wien“

Die Evaluierungsstudie „Mobiles Arbeiten für das allgemeine Personal der WU Wien“ besteht aus zwei Teilen: einer qualitativen Studie, die Teilnehmer*innen eines Pilotprojektes im Vorfeld der Policy Mobiles Arbeiten zu ihren Erfahrungen interviewt, und einer quantitativen Erhebung, die nach Implementierung der Policy das gesamte allgemeine Personal der WU Wien zu ihrer aktuellen Situation und ihren Wünschen in Bezug auf mobiles Arbeiten befragt. Die Ergebnisse beider Teile werden im vorliegenden Projektbericht zusammengefasst. Es ist einerseits eine hohe Zufriedenheit mit den mobilen Arbeitsvereinbarungen der WU festzustellen. Andererseits besteht allerdings auch ein großer Wunsch nach noch mehr Flexibilität innerhalb klarer und transparenter organisationaler Rahmenbedingungen. Am Ende des Berichtes werden einige Handlungsempfehlungen abgeleitet.