Alters-Diversität. Entwicklung eines ganzheitlichen personalpoltischen Konzepts am Beispiel der Pharmabranche.

D. Rygl, Jonas Puck

Publikation: Beitrag in Buch/KonferenzbandBeitrag in Sammelwerk

OriginalspracheDeutsch (Österreich)
Titel des SammelwerksBedeutung und Förderung der Work-Life Balance: Ein Gewinn für alle Beteiligten.
Herausgeber*innen Esslinger, A.S. / Schobert, D.
ErscheinungsortWiesbaden
VerlagGabler
Seiten291 - 309
PublikationsstatusVeröffentlicht - 1 Mai 2007

Zitat