Publikationen pro Jahr
Publikationen pro Jahr
| Originalsprache | Deutsch (Österreich) |
|---|---|
| Titel des Sammelwerks | Organisation von Arbeit und berufsbegleitendem Lernen |
| Herausgeber*innen | Johns, Henry, Vetter, Günther |
| Erscheinungsort | Augsburg/München |
| Verlag | Rainer Hampp Verlag |
| Seiten | 346 - 363 |
| ISBN (Print) | 978-3-95710-219-5 |
| Publikationsstatus | Veröffentlicht - 2018 |
Österreichische Systematik der Wissenschaftszweige (ÖFOS)
- 506009 Organisationstheorie
- 502026 Personalmanagement
- 504
- 504014 Gender Studies
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Wichtig? Unwichtig? Welche Rolle spielt Geschlecht in der Karriere?
Hermann, A. & Strunk, G., 2012, Geschlecht macht Karriere in Organisationen: Analysen zur Chancengleichheit in Fach- und Führungspositionen. Krell, G., Rastetter, D. & Reichelt, K. (Hrsg.). 1 Aufl. Berlin: Nomos. Edition Sigma, Band 1. S. 42-58Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk
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Karrieremuster im Management: Pierre Bourdieus Sozialtheorie als Ausgangspunkt für eine genderspezifische Betrachtung
Hermann, A., 1 Sept. 2004, 1. Auflage Aufl. Wiesbaden: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden. 327 S.Publikation: Buch, Herausgeberschaft, Bericht › Buch (Monographie)
Aktivitäten
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Hochschule Meißen (FH) und Fortbildungsakademie
Hermann, A. (Gastforscher*in)
23 Apr. 2024Aktivität: Besuch einer externen Einrichtung › Forschungs- und Lehraufenthalte
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Flexible Career opportunities and inclusion via empowerment through remote work
Hermann, A. (Redner*in) & Clar-Novak, M. (Redner*in)
18 Apr. 2024Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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Karrieremanagement in der Wissenschaft für Promovierende und Postdocs
Hermann, A. (Wissenschaftlicher Leiter*in)
30 Jan. 2024 → 31 Jan. 2024Aktivität: Veranstaltung: Teilnahme oder Organisation › Organisation Konferenz, Workshop, Tagung
Projekte
- 1 Abgeschlossen
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Managerial Careers and Gender in Organizations
Hermann, A. (Projektleitung)
1/09/98 → 30/07/03
Projekt: Forschungsförderung